|
Ver competencias
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Acceder al área de competencias dentro de una unidad de organización.
Los usuarios verán: El enlace Competencias en la barra de navegación
También es obligatorio: N/A
|
|
Puede evaluarse
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Ser evaluados en actividades, completar actividades, objetivos de aprendizaje y competencias
Los usuarios verán: Los usuarios con este permiso aparecen en la página de resultados y se incluyen en las reevaluaciones.
También es obligatorio: Por lo general, se otorga a los usuarios que no tienen la opción Administrar competencias.
|
|
Administrar competencias
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Acceder a la interfaz Administrar competencias
Los usuarios verán: La página Lista de competencias cuando se accede al área Competencias (o la Página de inicio de competencias, si se usa la Vista avanzada)
También es obligatorio: Ver competencias
|
|
Utilizar el asistente de competencias para crear nuevas estructuras de competencias
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Acceder al asistente para crear elementos de la estructura de competencias y asociarlos entre sí
Los usuarios verán: El asistente de competencias
También es obligatorio: Ver competencias
|
|
Crear competencias nuevas
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Crear competencias
Los usuarios verán: En la Vista estándar: el enlace Competencia en el botón Nueva
En la Vista avanzada: el enlace Crear competencia nueva en la Página de inicio de competencias
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias
|
|
Crear nuevos objetivos de aprendizaje
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Crear objetivos de aprendizaje
Los usuarios verán: En la Vista estándar: el enlace Objetivo de aprendizaje en el botón Nuevo
En la Vista avanzada: el enlace Crear objetivo de aprendizaje nuevo en la página de inicio de Competencias
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias
|
|
Crear actividades nuevas
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Asociar objetivos de aprendizaje
Los usuarios verán: El botón Asociar objetivos de aprendizaje en la pestaña Objetivos cuando se edita un cuestionario, un tema de debate, una asignación o una encuesta
En la Vista estándar: las opciones para crear cada uno de los seis tipos de actividades en la página Nuevo y el enlace Nuevo en la página Lista de competencias
En la Vista avanzada: enlaces para crear cada uno de los seis tipos de actividades en la Página de inicio de competencias.
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias
|
|
Editar competencias
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Cambiar las propiedades de una competencia en la página Editar competencia
Los usuarios verán: Los campos editables de la página Editar competencia (en función del estado de la competencia)
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias
|
|
Editar objetivos de aprendizaje
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Cambiar las propiedades de un objetivo de aprendizaje en la página Editar objetivo de aprendizaje
Los usuarios verán: Los campos editables en la página Editar objetivo de aprendizaje (en función del estado de las competencias a las que se encuentra adjunto el objetivo de aprendizaje)
El Método de evaluación aplicado solo se puede especificar cuando se crea un objetivo de aprendizaje y no se puede editar, independientemente de los permisos.
También es obligatorio: Ver competencias
Administrar competencias
|
|
Editar actividades
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Cambiar las propiedades de una actividad en la página Editar actividad
Los usuarios verán: Campos editables en la página Editar actividad
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias
|
|
Modificar asociaciones entre los elementos de Competencia y de Objetivo de aprendizaje
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Agregar y eliminar asociaciones entre las competencias y los objetivos de aprendizaje
Los usuarios verán: Las opciones Agregar elemento principal a este objetivo de aprendizaje > Competencia existente y Agregar elemento secundario a este objetivo de aprendizaje > Objetivo de aprendizaje existente en la página Estructura de objetivo de aprendizaje
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias, Crear competencias nuevas (para agregar un elemento principal nuevo a un objetivo de aprendizaje), Crear objetivo nuevo de aprendizaje (para agregar un objetivo de aprendizaje secundario nuevo a una competencia)
|
|
Modificar asociaciones entre los elementos de competencia
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Agregar y eliminar asociaciones entre dos competencias (crear competencias anidadas o subcompetencias)
Los usuarios verán: Las opciones Agregar elemento principal a esta competencia > Competencia existente yAgregar elemento secundario a esta competencia > Competencia existente en la página Estructura de competencias
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias
Crear nuevas competencias (para agregar nuevas competencias principales o secundarias a una competencia)
|
|
Modificar asociaciones entre los elementos del Objetivo de aprendizaje y de Actividad
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Agregar o eliminar asociaciones entre los objetivos de aprendizaje y las actividades
Los usuarios verán: La opción Agregar elemento principal > Objetivo de aprendizaje existente en lapágina Estructura de la actividad
La opción Agregar elemento secundario > Incorporar actividades en la página Estructura del objetivo de aprendizaje
El botón Agregar recurso de aprendizaje cuando se crea o edita una actividad desde un cuestionario, una asignación o una encuesta
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias, Crear objetivos de aprendizaje nuevos (para agregar un objetivo de aprendizaje principal nuevo a una actividad), Crear actividad nueva (para agregar una actividad nueva a un objetivo de aprendizaje)
|
|
Modificar asociaciones entre los elementos del objetivo de aprendizaje
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Agregar y eliminar asociaciones entre dos objetivos de aprendizaje (crear objetivos de aprendizaje anidados o subobjetivos)
Los usuarios verán: Las opciones Agregar un elemento principal a este objetivo de aprendizaje > Objetivo de aprendizaje existente y Agregar un elemento secundario a este objetivo de aprendizaje > Objetivo de aprendizaje existente en la página Estructura del objetivo de aprendizaje
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias, Crear objetivos de aprendizaje nuevos (para agregar un objetivo de aprendizaje principal o secundario nuevo a un objetivo de aprendizaje existente)
|
|
Poner las competencias a disposición de otras unidades de organización
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Organización
Permite a los usuarios: Compartir competencias con otras unidades de organización
Los usuarios verán: El botón Agregar unidades de organización en las páginas Nueva/Editar competencia
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias
|
|
Ocultar competencia y elementos secundarios
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Ocultar competencias individuales a los participantes del curso
Los usuarios verán: La casilla de selección Hacer visibles la competencia y sus competencias secundarias para los usuarios en las páginas Nueva/Editar competencia
También es obligatorio: Ver competencias
Administrar competencias
|
|
Anular los logros del usuario para competencias, objetivos de aprendizaje y actividades
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Anular los resultados de un usuario y marcar cualquier elemento como Completado o No completado
Los usuarios verán: Los íconos Cambiar manualmente los logros de los usuarios seleccionados a “completado”, Cambiar manualmente los logros de los usuarios seleccionados a “no completado”y Borrar anulaciones manuales de los usuarios seleccionados en lapágina Resultados
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias
|
|
Copiar competencias y elementos secundarios
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Realizar una copia de una competencia
Los usuarios verán: El enlace Copiar en el botón Más acciones de la Vista estándar o el enlace Copiar competencia en la Vista avanzada
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias
|
|
Copiar objetivo de aprendizaje y elementos secundarios
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Realizar una copia de un objetivo de aprendizaje
Los usuarios verán: El enlace Copiar en el botón Más acciones de la Vista estándar o el enlace Copiar objetivo de aprendizaje en la Vista avanzada
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias
|
|
Copiar actividades
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Realizar una copia de una actividad
Los usuarios verán: El enlace Copiar en el botón Más acciones de la Vista estándar o el enlace Copiar actividad en la Vista avanzada
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias
|
|
Eliminar competencias
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Eliminar competencias
Los usuarios verán: El enlace Eliminar en el botón Más acciones de la Vista estándar o el enlace Eliminar en la Vista avanzada
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias
|
|
Eliminar objetivos de aprendizaje
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Eliminar objetivos de aprendizaje
Los usuarios verán: El enlace Eliminar en el botón Más acciones de la Vista estándar o el enlace Eliminar en la Vista avanzada
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias
|
|
Eliminar actividades
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Eliminar actividades
Los usuarios verán: El enlace Eliminar en el botón Más acciones de la Vista estándar o el enlace Eliminar en la Vista avanzada
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias
|
|
Establecer el estado de la competencia
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Cambiar el estado de una competencia
Los usuarios verán: La lista desplegable Estado en la página Editar competencia
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias y activar el Estado en la variable de configuración
|
|
Ver competencias en borrador
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Ver las competencias que tienen el estado definido como Borrador, incluidos cualquier objetivo de aprendizaje y actividades adjuntos a la estructura de una competencia
Los usuarios verán: N/A
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias y activar el Estado en la variable de configuración
|
|
Ver competencias en revisión
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Ver las competencias que tienen el estado definido como En revisión, incluidos cualquier objetivo de aprendizaje y actividades adjuntos a la estructura de una competencia
Los usuarios verán: N/A
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias y activar el Estado en la variable de configuración
|
|
Ver competencias aprobadas
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Ver las competencias que tienen el estado definido como Aprobada, incluidos cualquier objetivo de aprendizaje y actividades adjuntos a la estructura de una competencia
Los usuarios verán: N/A
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias y activar el Estado en la variable de configuración
|
|
Ver competencias archivadas
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Ver las competencias que tienen el estado definido como Archivada, incluidos cualquier objetivo de aprendizaje y actividades adjuntos a la estructura de una competencia
Los usuarios verán: N/A
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias y activar el Estado en la variable de configuración
|
|
Ver competencias en la Vista avanzada
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Cambiar a Vista avanzada
Los usuarios verán: Las opciones de Vista de competencia para usar en la página Configuración
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias, Cambiar la configuración de competencia de la unidad de organización (para acceder a la página Configuración)
|
|
Modificar configuraciones de competencias de la unidad de organización
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Acceder a la página Configuración
Los usuarios verán: El enlace Configuración en las páginas Lista de competencias y Página de inicio de competencia
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias
|
|
Ver trabajos de servicio de competencias
|
Tipo de unidad de organización pertinente:
Permite a los usuarios: Acceder a la página Trabajos de servicio de competencias.
Los usuarios verán: El enlace Trabajos de servicio de competencias en el menú Herramientas de administración
También es obligatorio: N/A
|
|
Ver el control de versiones de las competencias
|
Tipo de unidad de organización pertinente: Cualquiera
Permite a los usuarios: Ver los números de versión de las competencias y activar o desactivar el control de versiones de las competencias individuales
Los usuarios verán: El número de versión de una competencia en la pantalla emergente Detalles
La configuración Listo para control de versiones en la página Editar competencia
También es obligatorio: Ver competencias, Administrar competencias, Editar competencias y activar Control de versiones en la variable de configuración
|