Utilisez l’outil Compétences pour créer des structures de compétences qui vous aideront à évaluer les résultats d’apprentissage des élèves et à déterminer s’ils ont acquis les connaissances, aptitudes et habiletés visées associées à une expérience. La transparence et l’imputabilité des structures de compétences procurent un avantage sur les mécanismes de notation classiques, car elles ne masquent pas les écarts au niveau de l’apprentissage à l’aide de moyennes de notes globales.
Changer la vue de l’outil Compétences
L’interface de l’outil Compétences comprend deux vues différentes, notamment standard et avancée.
La vue avancée comprend un volet de navigation qui vous permet de visualiser les structures de compétences de même que les évaluations et les objectifs d’apprentissage autonomes qui ne sont pas associés à une compétence.
- Accédez à Compétences.
- Dans la page Accueil de la compétence, cliquez sur Réglages.
- Sélectionnez la vue désirée.
Réglage de la visibilité des éléments d’une structure de compétences
Vous pouvez sélectionner les éléments que vous désirez rendre visibles pour les participants du cours. Vous pourriez par exemple définir les réglages des compétences de façon à n’afficher que les activités pour les utilisateurs si vous désirez leur offrir une liste d’activités à consulter et exclure les compétences et objectifs d’apprentissage associés.
- Accédez à Compétences.
- Dans la page Accueil de la compétence, cliquez sur Réglages.
- Dans la section Réglages d’unité organisationnelle, cochez la case en regard de chaque type d’élément que le participant au cours peut afficher.
Pourquoi ne puis-je pas voir mes objectifs d'apprentissage?
Les objectifs d'apprentissage ne sont visibles que s'ils sont liés à une compétence que les participants au cours peuvent afficher. Vous devez joindre les objectifs d'apprentissage aux compétences et veiller à ce que la case Rendre la compétence et ses nœuds secondaires visibles à l'utilisateur soit cochée.
Autoriser les utilisateurs à ajouter des compétences à leur Portfolio numérique de Brightspace
Vous pouvez autoriser les utilisateurs à ajouter des compétences en tant qu’artéfact dans leur Portfolio numérique de Brightspace.
- Accédez à Compétences.
- Dans la page Accueil de la compétence, cliquez sur Réglages.
- Dans la section Réglages de l’unité organisationnelle, cochez la case Autoriser les utilisateurs à ajouter des compétences à leur Portfolio numérique de Brightspace.
Évaluer les activités d’évaluation manuelle
La saisie des évaluations pour les activités d’évaluation manuelle a lieu dans la page Résultats de l’activité. Les activités d’évaluation manuelle sont identifiées au moyen de l’icône Évaluation manuelle de grille d'évaluation .
- Accédez à Compétences.
- À la page Accueil de la compétence, sélectionnez la compétence ou l'objectif d'apprentissage.
- Cliquez sur Structure.
- Dans l'onglet Sommaire de la structure, cliquez sur l'icône Afficher les résultats de l'activité d'évaluation manuelle visée.
- À la page Résultats, cliquez sur le lien Évaluer à côté du nom de l'utilisateur à évaluer.
- Remplissez la grille d'évaluation.
- Cliquez sur Enregistrer.