أذونات التطوير المهني المستمر
يوضح الجدول الآتي الأذونات المستخدمة في أداة التطوير المهني المستمر.
| الإعداد |
السلوك المتوقع |
|---|
| عرض أهداف الوظائف في التطوير المهني المستمر وإدارتها |
نوع الوحدة التنظيمية المنطبق: المؤسسة
يتيح للمستخدمين: عرض أهداف الوظائف في التطوير المهني المستمر وإدارتها
سيرى المستخدمون: صفحة إدارة أهداف المسميات الوظيفية بالنقر فوق مسمى وظيفي في صفحة أهداف المسميات الوظيفية
مطلوب أيضًا: غير منطبق
|
| عرض السجلات الشخصية للتطوير المهني المستمر وإدارتها |
نوع الوحدة التنظيمية المنطبق: المؤسسة
يتيح للمستخدمين: الوصول إلى أداة التطوير المهني المستمر
سيرى المستخدمون: ارتباط التطوير الشخصي المستمر في شريط التنقل
مطلوب أيضًا: غير منطبق
|
| عرض المواضيع والطرق والأسئلة وإدارتها |
نوع الوحدة التنظيمية المنطبق: المؤسسة
يتيح للمستخدمين: إدارة المواضيع والطرق والأسئلة المتاحة لأداة التطوير المهني المستمر
سيرى المستخدمون:<![CDATA[ ]]>إدارة التطوير المهني المستمر في أدوات المسؤول
مطلوب أيضًا: غير منطبق
|
| يمكن إنشاء سجلات المسودات وتحريرها |
نوع الوحدة التنظيمية المنطبق: المؤسسة
يتيح للمستخدمين: إنشاء سجلات المسودات وتحريرها ونشرها
سيرى المستخدمون: علامة التبويب سجلات التطوير المهني المستمر الخاص بي
مطلوب أيضًا: غير منطبق
|