تسمح لك سجلات التطوير المهني المستمر (CPD) الخاص بي بإنشاء مصدر واحد لتقصي الحقائق لتوثيق التعلّم المهني الداخلي والخارجي. تسمح لك الأداة بتحديد أهداف التطوير المهني في مجموعة من الفئات، وتتيح لك أيضًا القيام بالآتي:
- النظر في أهداف النمو وتحديد الأهداف وتعقب التعلّم المنظم وغير المنظم في ضوء هذه الأهداف.
- تعقب الساعات اللازمة للجمعيات للاحتفاظ بالاعتماد المهني.
- الحصول على رصيد مقابل التدريب الذي يحدث داخليًا وخارجيًا.
- تسجيل التعلّم الذي يحدث بعد تحديد الأهداف مع مرشد أو مستشار.
كما تتيح "سجلات التطوير المهني المستمر الخاص بي" عرضًا للقراءة فقط للمديرين لمراجعة سجلات التطوير المهني المستمر الفردية.
ترتبط "سجلات التطوير المهني المستمر الخاص بي" بأدوات Brightspace الأخرى، بما في ذلك:
- لوحة معلومات المدير لدعم بنية إعداد التقارير التي يمكن فيها للمديرين عرض أهداف فرقهم والتقدم المُحرَز.
- الجوائز لكسب الأرصدة وتحويل الجوائز المكتسبة إلى تطوير مهني.
- الأداة البرمجية "سجلات التطوير المهني المستمر الخاص بي" لعرض ملخص التقدم المُحرَز.
الشكل: استخدام واجهة سجلات التطوير المهني المستمر (CPD) الخاص بي لتعقب الأهداف والتقدم المُحرَز.