لمحة عن سجلات التطوير المهني المستمر الخاص بي
تسمح لك سجلات التطوير المهني المستمر (CPD) الخاص بي بإنشاء مصدر واحد لتقصي الحقائق لتوثيق التعلّم المهني الداخلي والخارجي. يمكنك إعداد كيفية عرض سجلات التطوير المهني المستمر الخاص بي للمستخدمين، مثل إدارة بعض الحقول المطلوبة التي يجب على المستخدمين إكمالها وإضافة حقول مخصصة جديدة.
تسمح سجلات التطوير المهني المستمر الخاص بي للمستخدمين بتحديد أهداف التطوير المهني عبر مجموعة من الفئات لمسميات وظيفية محددة. كما أنها تمكِّن المستخدمين من:
- تتبع الساعات المطلوبة اللازمة للاحتفاظ بالاعتماد المهني.
- الحصول على رصيد مقابل التدريب الذي يحدث داخليًا وخارجيًا.
- تسجيل التعلّم الذي يحدث بعد تحديد الأهداف بين مدير ومتعلّم.
ترتبط "سجلات التطوير المهني المستمر الخاص بي" بأدوات Brightspace الأخرى، بما في ذلك:
- لوحة معلومات المدير لدعم بنية التقارير التي يمكن فيها للمديرين عرض أهداف فرقهم والتقدم المُحرَز.
- الجوائز لكسب الأرصدة وتحويل الجوائز المكتسبة إلى تطوير مهني.
- الأداة البرمجية "سجلات التطوير المهني المستمر الخاص بي" لعرض ملخص التقدم المُحرَز.
الشكل: النقر فوق علامة التبويب التطوير المهني المستمر لفريقي لعرض قائمة بالمتعلّمين في مؤسستك.