Si votre organisation utilise la procédure d’évaluation manuelle, un avis de compétence ou d’objectif d’apprentissage désuet s’affiche à la page Résultats de chaque élément touché par le changement. Par exemple, si le seuil de réussite d’une activité est modifié, l’avis s’affichera à la page Résultats de l’activité et de ses nœuds primaires, jusqu’au sommet de la structure de la compétence.
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Important : Les objectifs d'apprentissage sont créés et gérés dans l'outil Compétences. Les objectifs d'apprentissage diffèrent des résultats d'apprentissage, qui sont créés dans l'outil Résultats d'apprentissage. Vous ne pouvez pas utiliser à la fois de l'outil Compétences et l'outil Résultats d'apprentissage dans un même cours. Pour en savoir plus, reportez-vous à la section Quelle est la différence entre l'outil Compétences et l'outil Résultats d'apprentissage de la rubrique À propos de l'outil Résultats d'apprentissage.
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Marche à suivre pour effectuer une évaluation manuelle
- Accédez à Administration du cours > Compétences.
- Procédez de l’une des façons suivantes dans la page Accueil de la compétence :
- Cliquez sur la compétence ou l'objectif d'apprentissage que vous voulez réévaluer. Cliquez sur Résultats, puis sur Réévaluer.
Figure : Cliquez sur Résultats à la page Modifier l'objectif d'apprentissage.
- Pour réévaluer une activité, accédez à la page Modifier l’objectif d’apprentissage et cliquez sur Structure. Sélectionnez l’activité à réévaluer.
Figure : Cliquez sur Réévaluer.
Les requêtes de réévaluation sont placées dans une file d’attente et traitées en séquence. Selon le nombre de requêtes en file d’attente, il peut y avoir un délai entre la soumission de votre demande et son traitement.