Automatische evaluatie kan worden gestart voor goedgekeurde competenties en leerdoelen die zijn ingesteld op Gereed voor evaluatie. Als uw organisatie de optie Statusinstellingen heeft ingeschakeld, kunnen alleen goedgekeurde competenties (inclusief goedgekeurde competenties die u in conceptmodus bewerkt en opnieuw goedkeurt) opnieuw worden geëvalueerd. Als uw organisatie de optie Statusinstellingen heeft uitgeschakeld, kan door eventuele wijzigingen in uw competentie ook een herevaluatie worden gestart.
Met de volgende acties kan een automatische evaluatie voor een goedgekeurde competentie worden gestart:
- Het voltooien van een onderliggende competentie of onderliggend leerdoel.
- Het toevoegen van bovenliggende of onderliggende items aan een bijbehorend leerdoel.
- Het verwijderen van bovenliggende of onderliggende items uit een bijbehorend leerdoel.
- Het wijzigen of verwijderen van de scoredrempel voor een activiteit.
- Het wijzigen van de evaluatiemethode van een activiteit (hiermee wordt de vorige rubric- of numerieke evaluatie voor die activiteit gewist).
- Het delen of competenties met een onderliggende organisatie-eenheid of het ongedaan maken van het delen.
Met de volgende acties kan een automatische evaluatie worden gestart voor een leerdoel dat is ingesteld op Gereed voor evaluatie:
- Het voltooien van een onderliggend leerdoel of onderliggende activiteit.
- Het toevoegen of verwijderen van een onderliggend leerdoel of onderliggende activiteit.
- Het wijzigen of verwijderen van de scoredrempel voor een activiteit.
- Het wijzigen van de evaluatiemethode van een activiteit (hiermee wordt de vorige rubric- of numerieke evaluatie voor die activiteit gewist).
- Het delen of van leerdoelen met een onderliggende organisatie-eenheid (leerdoelen worden automatisch gedeeld als u de bijbehorende bovenliggende competenties deelt) of het ongedaan maken van het delen.
Inzicht in automatische evaluatie
Het evaluatiesysteem voor competenties, leerdoelen en activiteiten evalueert gebruikers automatisch terwijl ze competentiestructuren doorwerken. Als u competentiestructuren wijzigt waaraan gebruikers momenteel werken, kan het evaluatiesysteem ook automatisch de voortgang van elke gebruiker opnieuw evalueren om te bepalen of deze aan de nieuwe vereisten voldoet en de resultaten dienovereenkomstig bijwerken.