Los resultados de aprendizaje son habilidades predeterminadas o áreas de conocimiento que un estudiante debe ser capaz de demostrar después de completar las actividades asociadas. Los resultados de aprendizaje proporcionan una forma alternativa de evaluar la competencia en las habilidades y el dominio de los conceptos.
Los resultados de aprendizaje los puede definir un instructor o un organismo supervisor, como un director de programas universitarios, una junta educativa, un organismo gubernamental o una asociación profesional. Los instructores utilizan los resultados para asegurarse de abarcar los conocimientos y habilidades que se espera que enseñen. Los resultados pueden evaluarse mediante diversos métodos de evaluación.
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NOTA: El término utilizado para describir los resultados de aprendizaje en la interfaz de usuario dependerá del valor establecido para la variable de configuración d2l.Languages.Terminology.LearningOutcomes. Actualmente, hay cinco opciones para este término. El término seleccionado se aplica a todas las instancias de resultados de aprendizaje, así como al nombre de la herramienta. Por ejemplo, el enlace de la herramienta Resultados de aprendizaje en Administración del curso podría estar etiquetado como Competencias, Expectativas, Objetivos o Estándares. |
Los resultados de aprendizaje afectan a muchas herramientas en Brightspace. Antes de comenzar a configurar el curso para utilizar los resultados de aprendizaje, revise el contenido introductorio y de configuración para comprender los conceptos fundamentales de los resultados de aprendizaje y las competencias.
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Importante: La instancia de Brightspace debe tener diversas variables de configuración habilitadas y varios permisos del rol otorgados para poder acceder y utilizar correctamente los resultados de aprendizaje. Comuníquese con su administrador para obtener más información.
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Comprender el flujo de trabajo de los resultados de aprendizaje
Los Resultados de aprendizaje respaldan la metodología de educación basada en los resultados en sus cursos. La herramienta Resultados de aprendizaje proporciona esta capacidad mediante los ajustes y las opciones que puede configurar en otras herramientas de Brightspace, como Rúbricas, Asignaciones y Progreso del usuario, para crear una solución global. La solución utiliza el siguiente flujo de trabajo:
- Definir una escala de logros
- Cree un Conjunto de Resultados y los resultados asociados, si es necesario.
- Completar un curso con los resultados importados de un conjunto de resultados, de la Red de estándares de logros (ASN) o creados manualmente.
- Alinear los resultados con las actividades y el contenido del curso.
- Evaluar el trabajo del estudiante respecto de los resultados.
- Realizar un seguimiento del progreso del estudiante en relación con los resultados a medida que avanza el curso.
Escalas de logro
Las escalas de logro son el rango o espectro de niveles de logro que indican cuando un estudiante ha cumplido o no las expectativas de un resultado de aprendizaje. Cuando el resultado proporciona un informe de conocimientos o habilidades que el estudiante debe saber para cumplir con los requisitos de los resultados de aprendizaje. Las escalas de logro proporcionan una medida comparativa del desempeño en varias actividades de evaluación.
Para obtener más información, consulte Configurar una escala de logros.
Niveles de logro
Los niveles de logro son los hitos de una escala de logros que indican el progreso respecto del cumplimiento de las expectativas de un resultado definido. Los niveles de logro a menudo se asignan a niveles de evaluación en rúbricas o umbrales de puntuación numérica. Los niveles de logro describen los umbrales de dominio del proceso de aprendizaje para lograr el resultado de aprendizaje.
Para obtener más información, consulte Medir el logro con Resultados de aprendizaje.
Comparar las herramientas Competencias y Resultados de aprendizaje
Brightspace incluye dos herramientas para realizar un seguimiento del desarrollo de habilidades y conocimientos: Competencias y Resultados de aprendizaje. Ambas permiten implementar una educación basada en resultados, pero difieren en su alcance, flexibilidad y forma de integrarse con el resto de Brightspace.
La herramienta Resultados de aprendizaje es la solución recomendada para definir, alinear y medir los logros de los estudiantes en relación con los estándares educativos y los objetivos del curso. Permite usar marcos de resultados a nivel de programa, escalas de logros y realizar un seguimiento detallado del dominio en distintas actividades.
La herramienta Competencias permite que las organizaciones definan habilidades y las asocien con actividades y rúbricas. Si su organización ya utiliza Competencias, puede seguir utilizándola. Sin embargo, D2L recomienda pasar a Resultados de aprendizaje para obtener una experiencia más moderna e integrada.
¿Qué herramienta debo utilizar?
Si configura el seguimiento de resultados por primera vez, utilice Resultados de aprendizaje.
Si su organización ya utiliza Competencias, comuníquese con su equipo de cuentas de D2L para planificar la transición a la herramienta Resultados de aprendizaje.
Para consultar una comparación detallada de estas herramientas, consulte Comparar Competencias y Resultados de aprendizaje.
Próximos pasos
Habilitar Resultados de aprendizaje
Configurar Resultados de aprendizaje
Medir el logro