Si su organización utiliza la evaluación manual, aparecerá un aviso sobre una competencia u objetivo de aprendizaje obsoleto en la página Resultados de cada elemento que haya sido afectado por el cambio. Por ejemplo, si se modifica el umbral de rendimiento de una actividad, el aviso aparecerá en los resultados de la actividad y de sus elementos principales, en todos los niveles de la estructura hasta llegar a la competencia.
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Importante: Los objetivos de aprendizaje se crean y se administran mediante la herramienta de competencias. Los objetivos de aprendizaje no son lo mismo que los resultados de aprendizaje, que se crean con la herramienta de resultados de aprendizaje. No puede utilizar la herramienta Competencias ni la herramienta Resultados de aprendizaje en el mismo curso. Para obtener más información, consulte la sección ¿Cuál es la diferencia entre las competencias y los resultados de aprendizaje? de Acerca de los resultados del aprendizaje?
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Iniciar manualmente una evaluación
- Vaya a Administración del curso > Noticias.
- En la Página de inicio de competencias, realice una de las siguientes acciones:
- Para revaluar una competencia u objetivo de aprendizaje, haga clic en la competencia o el objetivo de aprendizaje. Haga clic en Resultados y, luego, en Revaluar.
Figura: Haga clic en Resultados en la página Editar objetivo de aprendizaje.
- Para revaluar una actividad, vaya a la página Editar objetivo de aprendizaje y haga clic en Estructura. Haga clic en la actividad que desea revaluar.
Figura: Haga clic en Revaluar.
Las solicitudes de revaluación se colocan en cola y se procesan siguiendo un orden. Según la cantidad de solicitudes que se encuentren en cola, puede haber un retraso entre el momento en que realice su solicitud y el momento en que se revalúen los usuarios.