Os níveis de desempenho só podem ser associados a rubricas baseadas em pontos, tanto predefinidas quanto personalizadas, e rubricas baseadas em escala percentual. No entanto, é possível ajustar manualmente os alinhamentos.
Para associar manualmente níveis de desempenho a níveis de rubrica
- Navegue até Administrador do curso.
- Selecione Avaliação > Rubricas.
- Em Rubricas, clique em Nova Rubrica.
- Após configurar as propriedades da rubrica e atribuir os Resultados, certifique-se de que a opção Mapear manualmente os níveis de desempenho aos níveis da rubrica esteja selecionada em Opções da Rubrica > Resultados de Aprendizagem.
 | Observação: o termo de linguagem usado para descrever os resultados de aprendizagem depende do valor definido para a variável de configuração d2l.Languages.Terminology.LearningOutcomes. Por exemplo, a ferramenta Resultados de aprendizagem ou a guia Resultados de uma atividade pode ser identificada como Competências, Expectativas, Objetivos, Resultados ou Padrões. Por padrão, a ferramenta Resultados de aprendizagem é exibida como a ferramenta Padrões no Menu de ferramentas do administrador. O termo selecionado aparece na coluna de critérios ao configurar uma rubrica. |
- Certifique-se de que os nomes dos níveis de escala na linha de níveis de realização da rubrica sejam exibidos conforme o esperado.
- Execute um dos seguintes procedimentos:
- Clique no círculo do marcador de limite de nível de escala e arraste-o para um novo local.
- Usando um teclado, vá até a alça circular de arrastar para selecioná-la. Em seguida, use as teclas de seta para a esquerda e para a direita para mover o marcador de limite para um novo local.
- Ao terminar de editar a rubrica, clique em Fechar.
|
Importante: esse recurso só é exibido quando a escala tem valores percentuais definidos e só é ativado para rubricas baseadas em pontos, tanto predefinidas quanto personalizadas. No caso de rubricas sem pontuação, é sugerida uma posição para o marcador de limite, a qual pode ser ajustada, já que não há cálculo de pontuação na rubrica.
|