As competências permitem que você avalie o conhecimento e as habilidades de um aluno à medida que ele participa de cursos ou outras experiências de aprendizagem.
Criar uma competência
- Na barra de navegação, clique em Competências.
- Na página Início da competência, no botão Novo, clique em Competência.
Figura: Use a página Nova Competência para nomear e configurar sua competência.
- Digite os detalhes da Nova competência.
- Para compartilhar a competência com os usuários, na seção Configurações de avaliação, marque a caixa de seleção Tornar a competência e suas secundárias visíveis para os usuários.
- Se você estiver criando uma competência em uma unidade organizacional acima do nível da oferta de curso, pode clicar em Adicionar unidades organizacionais para compartilhá-la com as unidades organizacionais abaixo dela.
- Na seção Critérios de desempenho, selecione como os usuários podem obter uma competência.
É possível também criar competências a partir da área Estrutura de um elemento. Na guia Editar estrutura, expanda a opção Adicionar principal ou Adicionar secundária e clique em Nova competência.
Vídeo: criar uma competência
Sobre as versões da competência
Dependendo das suas configurações, os elementos de competência podem ter uma propriedade Pronto para versão que você pode ativar para permitir que o sistema monitore uma definição prévia de uma competência toda vez que você salvar as alterações. A partir da versão 1, os números de versão aumentam em 1. As informações da versão da competência podem mostrar todos os elementos que fazem parte da estrutura da competência, exceto atividades.
Você não pode editar versões anteriores da competência, todavia, seria interessante a organização controlar as versões anteriores da competência para revisar alterações passadas feitas na definição da estrutura da competência.