فيديو: الجوانب البارزة في الإصدار
لقد سألتم، ونحن أجبنا
تم استلهام التحديثات التالية من تسليمات واجباتك إلى تبادل الأفكار لتحسين المنتج في D2L:
|
إعلانات عامة
- في هذا الإصدار، تم تحديث محرر Brightspace من الإصدار 7.7.0 إلى 8.0.2 من TinyMCE لجميع مثيلات الإنتاج. يأتي هذا بعد إصدار أكتوبر 2025/20.25.10، عندما تم تطبيق التحديث على مثيلات نوع الاختبار فقط. يتضمن التحديث إصلاحات عيوب TinyMCE من دون أي تغييرات وظيفية. نوصي المستخدمين بمراجعة HTML لمحتوى المقرر التعليمي المحرر داخل محرر Brightspace لضمان عمله كما هو متوقع.
- يمكن للمسؤولين الآن استرداد كل تسليمات الواجبات لمستخدم أو مجموعة محددة باستخدام واجهة برمجة تطبيقات Valence لتسليمات الواجبات. في السابق، كانت واجهة برمجة تطبيقات Valence تدعم استرداد قائمة بجميع المستخدمين أو المجموعات الذين سلموا الواجبات فقط. يوفر هذا التحسين القدرة على تصفية النتائج حسب المتعلّمين الفرديين أو المجموعات، ما يوفر استعلامات أكثر استهدافًا ومرونة أكبر في التكامل. إن واجهة برمجة التطبيقات (API) خاصة بالواجبات ويتم تعيينها بواسطة folderId، ما يضمن توافق تسليمات الواجبات التي تم استردادها فقط مع الواجبات المحددة. للحصول على التفاصيل الكاملة حول مسارات واجهة برمجة التطبيقات المحدثة، راجع مستندات منصة مطور Brightspace.
- تمت ترقية برنامج Nutrient الذي يدعم تعليقات التوضيحية الخاصة بالواجبات، من الإصدار 1.3.0 إلى أحدث إصدار، 1.8.0. تعمل هذه الترقية على حل العيوب التي تم تحديدها مسبقًا وتمنع ظهور مشاكل جديدة ناتجة عن استخدام البرامج القديمة.
- تعرض الآن الأدوات البرمجية في حزمة توسيع الأدوات البرمجية للصفحة الرئيسية (HWEP) تجربة مُحسّنة من دون محتوى. بدلاً من عرض رسالة نصية عادية في حال عدم توفر بيانات، تتميز الأدوات البرمجية هذه الآن برسم توضيحي أكثر جاذبية ورسائل محدثة لإعلام المستخدمين وتوجيههم بشكل أفضل. يتوفر هذا التغيير بشكل افتراضي مع أحدث إصدار من التطبيق ولا يتطلب تكوينًا إضافيًا.
- يستخدم سير عمل تحميل النموذج المرجعي لمكونات المحتوى التشاركي/xAPI في أداة المحتوى الآن مربع حوار إدارة الإصدارات نفسه الذي تم تقديمه في مكتبة الوسائط. يوفر هذا التحديث تجربة متسقة وحديثة عند استبدال حزم النموذج المرجعي لمكونات المحتوى التشاركي أو xAPI. يتم التغيير بشكل تلقائي، ولا يتطلب أي تمكين، وله تأثير مرئي بسيط في المعلّمين الذين يديرون المحتوى الذي تم إصداره.
- تستمر D2L في إزالة مقاطع الفيديو التعليمية القديمة لـ Brightspace التي لم تعد تعكس الواجهة الحالية ومهام سير العمل. تم تضمين مقاطع الفيديو التعليمية المحدثة في الوثائق لمحاذاتها مع أحدث الميزات. لمراجعة قائمة مقاطع الفيديو المضافة وغير المدرجة والمزالة، راجع المقالة: تحديثات مقاطع الفيديو التعليمية لـ Brightspace: المضافة، غير المدرجة، المزالة.
- يظهر متغير تكوين D2L.Tools.المحتوى.DisplayContentOutsideofAvailyDates الجديد في بيئة الإدارة التنظيمية الخاصة بـ Desire2Learn (DOME)، ولكنه لا يدخل حيز التنفيذ حتى يتم إصداره في المستقبل.
لعرض سجل التغيير للصفحة المنتقل إليها الخاصة بملاحظات الإصدار، انتقل إلى محفوظات التغييرات في أسفل هذه الصفحة.
الواجبات – تحسينات البريد الإلكتروني لتقييم واجبات المجموعة | ميزة محدَّثة
يقدم هذا الإصدار تحسينات لزر إرسال بريد إلكتروني إلى المجموعة ضمن تقييم واجبات المجموعة.
إذا لم يكن لدى المجموعة أي أعضاء، أو إذا لم يتم إعداد بريد إلكتروني داخلي خاص بـ D2L للمستخدمين في المجموعة أو تم ربط بريد إلكتروني خارجي، فلن يظهر زر إرسال بريد إلكتروني إلى المجموعة. يظهر الزر الآن فقط عندما يكون قابلاً للتنفيذ، ما يقلل من حدوث التباس ويُحسن وضوح الواجهة.
يعزز هذا التحديث التجربة العامة من خلال التوافق مع أفضل الممارسات المتعلقة بإمكانية الوصول وسهولة الاستخدام، ما يضمن عرض الخيارات ذات الصلة فقط للمستخدمين.
في السابق، كان يظهر زر إرسال بريد إلكتروني إلى المجموعة حتى في المجموعات التي لا تحتوي على مستخدمين، ما تسبب في حدوث التباسات.
الشكل: زر إرسال بريد إلكتروني إلى المجموعة في تقييم واجبات المجموعة قبل هذا التحديث إذا لم يكن لدى المجموعة أي أعضاء.
الشكل: لم يعد زر إرسال بريد إلكتروني إلى المجموعة يظهر في تقييم واجبات المجموعة بعد هذا التحديث إذا لم يكن لدى المجموعة أي أعضاء.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير بسيط في المسؤولين والمعلّمين، الذين يستفيدون من سير العمل الأكثر بساطة والتواصل الأكثر كفاءة مع أعضاء المجموعة.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
- يتم تمكين هذه الوظيفة تلقائيًا لكل المستخدمين.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي أذونات أو متغيرات تكوين جديدة أو متوفرة حاليًا.
استجابة للتعليقات المستمرة لمزيد من المرونة في ما يتعلق بالجوائز، يمكن للمسؤولين الآن التحكم في الوحدات التنظيمية التي تدعم تشغيل الإشعارات المنبثقة عند إصدار شهادة أو شارة للمستخدم.
يتحكم متغير التكوين الجديد d2l.Tools.Awards.DisplayAwardEarnedNotification في إمكانية رؤية هذا الإشعار على مستوى الوحدة التنظيمية. بشكل افتراضي، يكون هذا المتغير في وضع قيد التشغيل، ما يعني أن الإشعار المنبثق سيظهر للمستخدمين عندما يحصلون على جائزة.
الشكل: إشعار يُقدم إلى المستخدم عند إصدار جائزة له.
 | ملاحظة: لا يغير هذا التحديث الوظائف الحالية. إذا لم يتم اتخاذ أي إجراء، فسيستمر المستخدمون في تلقي الإشعار المنبثق عند إصدار الجائزة. سيؤدي تغيير متغير التكوين الجديد إلى إيقاف التشغيل إلى منع ظهور الإشعار المنبثق للمستخدمين ضمن تلك الوحدة التنظيمية. |
تنفّذ هذه الميزة عنصر تبادل الأفكار لتحسين المنتج التالي:
- D11913 – منع النافذة المشروطة المنبثقة الخاصة بالجوائز (’الإشعار المنبثق‘) في Brightspace.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير بسيط في جميع الأدوار التي لديها إذن بالوصول إلى أداة بيئة الإدارة التنظيمية الخاصة بـ Desire2Learn (DOME).
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
- يتم التحكم في هذه الوظيفة بواسطة متغير التكوين d2l.Tools.Awards.DisplayAwardEarnedNotification على مستوى الوحدة التنظيمية، والذي يكون في وضع قيد التشغيل بشكل افتراضي.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي أذونات جديدة أو قائمة بالفعل.
Brightspace – تستخدم مجموعات علامات التبويب القديمة الآن النمط الحديث في D2L | ميزة محدَّثة
لتحسين إمكانية الوصول وسهولة الاستخدام في Brightspace، تم تحديث العديد من مجموعات علامات التبويب القديمة في Brightspace لتتوافق مع النمط الحديث الموجود في أجزاء أخرى من واجهة المستخدم.
يؤثر هذا التغيير في مجموعات علامات التبويب في الأجزاء التالية من واجهة المستخدم:
- أداة إعداد التقارير
- المناطق المتأثرة: تظهر علامات التبويب المُحدثة في الواجهات لإنشاء تقرير جديد أو تحرير تقرير ما (عام، الرسم البياني، الخصائص، عوامل التصفية).
- التنقل: انتقل إلى أدوات المسؤول > إعداد التقارير > قائمة التقارير ثم حدد تقريرًا لتحريره أو إنشاء تقرير جديد
- ePortfolio - موادي
- المنطقة المتأثرة: مربع الحوار الخاص بإضافة المستخدمين والمجموعات لمشاركة مادة من موادي.
- التنقل: ePortfolio > موادي > قائمة سياق مادة > مشاركة (خيار القائمة) [لفتح مربع الحوار] > زر إضافة مستخدمين ومجموعات
- ePortfolio - عرض تقديمي جديد
- المنطقة المتأثرة: نافذة إضافة عرض تقديمي جديد
- التنقل: ePortfolio > عرض تقديمي جديد
- الأداة البرمجية Google Workspace
- المنطقة المتأثرة: علامات التبويب لـ البريد والتقويم ومحرك الأقراص.
- التنقل: قائمة المسؤول > إدارة Google Workspace > ربط مستخدم (زر)
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير بسيط في جميع المستخدمين بسبب تحسين سهولة الاستخدام وإمكانية الوصول لمجموعات علامات التبويب المحدَّثة.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
- يتم تمكين هذه الوظيفة تلقائيًا لكل المستخدمين.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي أذونات أو متغيرات تكوين جديدة أو متوفرة حاليًا.
عندما يقوم المطورون بتكوين تطبيق واجهة برمجة التطبيقات باستخدام المصادقة من خادم إلى خادم لمستخدم الخدمة، لن يحتاجوا بعد الآن إلى استخدام تسجيل دخول تفاعلي (في واجهة مستخدم Brightspace) لطلب الرمز المميز للوصول.
يمكن للمسؤولين الآن إعداد المصادقة من خادم إلى خادم عند تسجيل تطبيق OAuth 2.0 لمستخدمي الخدمة في أداة إدارة قابلية التوسع.
تعرض صفحة تسجيل تطبيق OAuth2.0 الآن خيارات لتكوين المصادقة من خادم إلى خادم.
يعمل هذا التغيير على تحسين استقرار عمليات تكامل مستخدم الخدمة وأدائها.
 | مهم: المصادقة من خادم إلى خادم مدعومة لمستخدمي الخدمة فقط. وهي غير مدعومة لحسابات مستخدمي Brightspace. |
تنفذ هذه الميزة مواد تبادل الأفكار لتحسين المنتج الآتية:
- D11935 (دعم منح بيانات الاعتماد)
- D3753 (OAuth 2.0 - دعم منح بيانات اعتماد العميل)
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير بسيط في مطوري واجهة برمجة التطبيقات ومسؤولي التكامل والمسؤولين الذين لم يعودوا بحاجة إلى المصادقة في واجهة المستخدم لتنفيذ المهام الأساسية في واجهة برمجة التطبيقات.
التوافر:
- تتوفر هذه الميزة للعملاء الذين لديهم إمكانية الوصول إلى أداة OAuth 2.0 والذين لديهم أيضًا إذن مستخدمو الخدمة > رؤية أداة مستخدمي الخدمة.
للتمكين:
- تأكد من منح الأذونات التالية للمسؤولين على مستوى المؤسسة:
- مستخدمو الخدمة > رؤية أداة مستخدمي الخدمة
- إدارة قابلية التوسع > إمكانية إدارة تطبيقات واجهة برمجة التطبيقات
المقررات التعليمية – إعادة توجيه المستخدمين إلى أحدث مقرر تعليمي مُعاد توفيره | ميزة جديدة
يمكن للمسؤولين الآن استخدام عنوان URL جديد في الموارد الخارجية لإعادة توجيه المستخدمين المسجلين إلى المقرر التعليمي الحالي المُعاد توفيره للمقرر التعليمي المصدر الذي تم تسجيلهم فيه. يعتمد هذا التحسين على إمكانيات إعادة توزيع المقرر التعليمي التي تم تقديمها في إصدار أكتوبر 20.25.10. يضمن الارتباط الثابت توجيه المستخدمين دائمًا إلى أحدث المقررات التعليمية المُعاد توفيرها من دون الحاجة إلى تحديثات يدوية، ما يقلل من الجهد الإداري.
يمكن للمسؤولين استخدام الارتباط التالي في الموارد الخارجية لتوجيه المستخدمين دائمًا إلى أحدث مقرر تعليمي مُعاد توفيره تم تسجيلهم فيه:
{base-url}/d2l/platformTools/courses/sourceCourse/{sourceCourseId}/currentCourseOffering
| ملاحظة: استبدل {sourceCourseId} بمعرّف الوحدة التنظيمية للمقرر التعليمي المصدر المطلوب. |
في السابق، كان على المستخدمين تحديث ارتباطات المقرر التعليمي يدويًا في كل مرة يتم فيها إنشاء مقرر تعليمي جديد مُعاد توفيره.
لمزيد من المعلومات حول الوحدة التنظيمية للمقرر التعليمي المصدر، راجع مقالة حول المقررات التعليمية المصدر.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير بسيط في المسؤولين بسبب تنسيق عنوان URL الجديد للموارد الخارجية.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل عملاء Brightspace Core.
للتمكين:
- يتم تمكين هذه الوظيفة تلقائيًا لكل المستخدمين.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي أذونات أو متغيرات تكوين جديدة أو قائمة بالفعل.
استيراد المقرر التعليمي – تصفية أنواع الرسائل في سجل الاستيراد لتسهيل عملية استكشاف الأخطاء وإصلاحها | ميزة محدَّثة
لمساعدة المسؤولين والمعلّمين على تحديد المشاكل وحلها بكفاءة أكبر في أثناء عمليات استيراد المقرر التعليمي، يتضمن سجل محفوظات استيراد المقرر التعليمي الآن خيارات تصفية نوع الرسالة. يتيح هذا التحديث للمستخدمين تصفية أنواع معينة من الرسائل ومراجعتها، مثل الأخطاء أو التحذيرات أو الملاحظات الخاصة بالمعلومات.
في السابق، كان سجل الاستيراد يعرض جميع أنواع الرسائل في عرض واحد، ما جعل من الصعب مراجعة المعلومات ذات الصلة وتحديد أولويتها في أثناء استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
الشكل: في صفحة سجل محفوظات استيراد المقرر التعليمي، تسمح القائمة المنسدلة لعامل التصفية في سجل الاستيراد للمستخدمين بعرض أنواع معينة من الرسائل، مثل الأخطاء أو التحذيرات أو رسائل المعلومات.
 | تلميح: يمكن للمستخدمين تطبيق عوامل تصفية متعددة في الوقت نفسه لعرض أنواع الرسائل المجمعة. |
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير بسيط في المسؤولين والمعلّمين بسبب توفر عامل التصفية لتحسين كفاءة عملية استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
- يتم تمكين هذه الوظيفة تلقائيًا لكل المستخدمين.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي أذونات أو متغيرات تكوين جديدة أو متوفرة حاليًا.
مركز البيانات – مجموعات بيانات Brightspace "التحسينات لشهر ديسمبر 2025" | ميزة محدَّثة
يُحسن هذا الإصدار عروض مركز البيانات من خلال إضافة أعمدة وتحديثها في مجموعات بيانات Brightspace (BDS) الحالية:
- نتائج شرط الإصدار - عمود جديد: DeletedDate (datetime2، يقبل البيانات الفارغة)
- مستويات معايير آلية التقييم - عمود جديد: الإصدار (bigint، لا يقبل البيانات الفارغة)
لضمان تحسين الاتساق في مجموعات البيانات لدينا، قمنا بتغيير طريقة تمثيل البيانات في أعمدة bit وdatetime2 على النحو الآتي:
- تحتوي أعمدة Bit الآن على القيم "صواب" أو "خطأ" أو "خالٍ".
- تمت إزالة الأصفار اللاحقة من أعمدة DateTime2 (على سبيل المثال: 2023-10-14T17:21:59.015Z).
مجموعات البيانات المتأثرة:
- مستويات معايير آلية التقييم
لمزيد من التفاصيل، راجع منشور مدونة تعزيز الاتساق: التحديثات القادمة لمجموعات بيانات Brightspace.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير متوسط في المسؤولين بسبب إضافة أعمدة وقيَم جديدة إلى مجموعات بيانات Brightspace الموجودة.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل عملاء Brightspace Core.
للتمكين:
- تأكد من منح الإذن لمجموعات بيانات Brightspace > إمكانية الوصول إلى مجموعات بيانات Brightspace للمسؤولين على مستوى المؤسسة.
- تأكد من تعيين متغير التكوين d2l.Tools.BrightspaceDataSets.Version إلى الإصدار 10.8.
- وتظهر مجموعات البيانات الجديدة والتي تم تغييرها في المرة الأولى التي يتم فيها تشغيل مجموعة البيانات بعد تحديث الإصدار.
لضمان مشاركة المتعلّم في الوقت المناسب، يمكن للمعلّمين الآن تحديد تاريخ استحقاق للمنشور الأول في موضوع المناقشة. يدعم ذلك وتيرة تقدم المقررات التعليمية والسياسات المؤسسية والتوقعات المتسقة الخاصة بتفاعل المتعلّمين. يعكس ذلك سلوك الواجبات والاختبارات، ما يجعل تجربة المقرر التعليمي أكثر اتساقًا وقابلية للتوقع.
في السابق، لم يكن بإمكان المعلّمين تعيين تواريخ استحقاق لمنشورات المناقشة الأولية، ما كان يجعل من الصعب تقييم التفاعل في الوقت المناسب أو فرض المواعيد النهائية. يعمل هذا التحديث على تحسين دقة وضع العلامات، وتبسيط الامتثال لسياسات المشاركة، ودعم عمليات ترحيل المقررات التعليمية بشكل أكثر سلاسة من أنظمة إدارة التعلّم التي تتضمن هذه الوظيفة بالفعل.
يتبع تاريخ استحقاق المنشور الأول سلوك الواجبات والاختبارات نفسه:
- يجب أن تقع تواريخ الاستحقاق بين تاريخي البدء والنهاية لموضوع المناقشة.
- تم مراعاة أنواع التوفر (على سبيل المثال، مخفي، ظاهر مع تقييد الوصول، ظاهر مع تقييد تسليم الواجبات).
تتضمن التحسينات الإضافية ما يأتي:
- تكامل أداة التقويم: يظهر تاريخ استحقاق المنشور الأول في التقويم.
- الإشعارات: يمكن للمسؤولين تمكين الإشعارات. عند التمكين، سيؤدي تاريخ الاستحقاق إلى تشغيل الإشعار في Brightspace والإشعار الفوري (تطبيق Pulse).
- وضع العلامات: تدعم تواريخ استحقاق المناقشة وضع علامات الصفر التلقائي.
- تحسينات أخرى:
- في إدارة التواريخ، تكون تواريخ استحقاق المنشور الأول مرئية وقابلة للتحرير.
- في قائمة المناقشات، تظهر تواريخ الاستحقاق بجانب كل موضوع.
- في تجارب المحتوى الجديدة، تظهر مؤشرات التأخر والتأخير عند تفويت المواعيد النهائية. أما المحتوى الكلاسيكي، فسيستمر في عرض تاريخ الاستحقاق في موضوع المحتوى.
- في التقييم السريع والتقييم المتسق، تظهر تواريخ استحقاق أول منشور في مهام سير عمل التقييم.
- في الأداة البرمجية ’العمل الذي يجب إنجازه‘، تظهر تواريخ الاستحقاق.
الشكل: عرض المعلّم لموضوع المناقشة مع تاريخ استحقاق المنشور الأول.
الشكل: عرض المتعلّم لموضوع المناقشة مع تاريخ استحقاق المنشور الأول.
الشكل: من تجربة المحتوى الجديدة، افتح ملخص الاكتمال لعرض مؤشرات عناصر المحتوى المتأخرة والتي تجاوزت تاريخ استحقاقها.
| ملاحظة: يجب أن تقع تواريخ استحقاق المناقشة ضمن نافذة توفر الموضوع لتظهر في التقويم وتؤدي إلى تشغيل الإشعارات. |
تنفّذ هذه الميزة عنصر تبادل الأفكار لتحسين المنتج التالي:
- D143 (تاريخ الاستحقاق للمنشور الأول للمناقشات)
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير بسيط في المسؤولين والمعلّمين بسبب توفر عامل التصفية لتحسين كفاءة عملية استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
- يتم تمكين هذه الوظيفة تلقائيًا لكل المستخدمين.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي أذونات أو متغيرات تكوين جديدة أو متوفرة حاليًا.
المجموعات – تتم الآن معالجة عمليات حذف المجموعات من خلال مهمة في الخلفية | ميزة محدّثة
لدعم التوسع المستمر لأداة المجموعات، تتم الآن معالجة جميع مهام سير عمل حذف المجموعة بشكل غير متزامن لتقليل المُهَل والأخطاء.
في السابق، عند حذف مجموعات داخل Brightspace، كانت تنتهي مهلة طلب الويب في بعض الأحيان عندما يكون هناك عدد كبير جدًا من المجموعات لمعالجتها.
عندما يبدأ المستخدم عملية الحذف، تحذف عملية في الخلفية جميع المجموعات والفئات والأنشطة المقترنة بها. في أثناء المعالجة، تظهر المجموعات والفئات في سلة المحذوفات للإشارة إلى أن الحذف قيد التقدم، ولا يتوفر خيار الاستعادة. لا يتوفر خيار الاستعادة إلا بعد اكتمال عملية الحذف، الأمر الذي قد يستغرق بضع دقائق.
تنطبق هذه الميزة على جميع طرق حذف المجموعات، بما في ذلك عبر صفحة إدارة المجموعات أو محرر الوحدة التنظيمية أو عمليات تكامل نظام معلومات الطالب مثل Banner أو حزمة التكامل لأنظمة معلومات الطالب أو مسارات حذف واجهة برمجة التطبيقات.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير بسيط في المسؤولين والمعلّمين الذين قد يلاحظون تأخيرًا محتملاً في عملية حذف المجموعة.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
- يتم تمكين هذه الوظيفة تلقائيًا لكل المستخدمين.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي أذونات أو متغيرات تكوين جديدة أو متوفرة حاليًا.
حزمة التكامل لأنظمة معلومات الطالب – إنشاء مستخدمين جدد كغير نشطين من خلال عمليات تكامل OneRoster | ميزة محدَّثة
تستورد عمليات تكامل OneRoster جميع المستخدمين من نظام معلومات الطالب – بغض النظر عن نظام إدارة التعلّم الذي يستخدمونه لمقرراتهم التعليمية. للتأكد من أن المستخدمين الذين يستخدمون Brightspace لمقرراتهم التعليمية هم فقط من يمكنهم الوصول إلى النظام، يمكن للعملاء الذين يستخدمون نظامي المصدر OneRoster CSV وREST والسماح لحزمة التكامل لأنظمة معلومات الطالب بإنشاء مستخدمين في Brightspace على أنهم غير نشطين.
يتيح إنشاء المستخدمين على إنهم غير نشطين في Brightspace للمسؤولين التأكد من تعيين المستخدمين المتوقع استخدامهم لـ Brightspace فقط إلى نشطين - سواء يدويًا أو باستخدام أداة إدارة عدد كبير من المستخدمين أو نظام مصدر آخر لحزمة التكامل لأنظمة معلومات الطالب.
تم تحديث الإعدادات في شاشة التكوين لنظام مصدر OneRoster
في السابق، كان يظهر خيار إنشاء مستخدمين كغير نشطين ضمن مقطع الأشخاص في شاشة التكوين لنظام مصدر OneRoster، لكن الخيار لم يكن يعمل.
مع هذا التغيير، يتم تحديث واجهة المستخدم وتعمل الإعدادات الآن بشكل صحيح ضمن حزمة التكامل لأنظمة معلومات الطالب.
الشكل: إعداد حالة المستخدم الافتراضية الجديد في شاشة التكوين لنظام مصدر OneRoster.
بشكل افتراضي، لا يتم تمكين الخيار الجديد. يمكن للمسؤولين الذين لديهم إذن إدارة حزمة التكامل لأنظمة معلومات الطالب > إدارة خيارات تكوين حزمة التكامل لأنظمة معلومات الطالب اتباع الخطوات التالية لتمكين الميزة:
- انتقل إلى إدارة حزمة التكامل لأنظمة معلومات الطالب ثم حدد نظام مصدر OneRoster الخاص بك.
- انقر فوق علامة التبويب التكوين.
- حدد مقطع حالة المستخدم الافتراضية الجديد وانقر لتمكين الإعداد عند إنشاء مستخدم، قم بتعيين حالته إلى غير نشط.
- انقر فوق حفظ التكوينات.
إعداد تجاوز جديد لحالة المستخدم
يتضمن هذا التحديث أيضًا إعداد تجاوز جديدًا لحالة المستخدم. عند تمكينه، يمنع الخيار الجديد حزمة التكامل لأنظمة معلومات الطالب من تغيير الحالة النشطة للمستخدم عند تلقي سجل المستخدم.
الشكل: يمنع خيار التجاوز الجديد لحالة المستخدم حزمة التكامل لأنظمة معلومات الطالب من تغيير الحالة النشطة للمستخدم عند تلقي سجل تحديث المستخدم.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير بسيط في المسؤولين الذين يمكنهم الآن إنشاء مستخدمين جدد كغير نشطين من خلال تكامل OneRoster.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
- تأكد من منح إذن حزمة التكامل لأنظمة معلومات الطالب > إدارة خيارات تكوين حزمة التكامل لأنظمة معلومات الطالب للمسؤولين على مستوى المؤسسة.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي متغيرات تكوين جديدة أو قائمة بالفعل.
مكتبة الوسائط – مشاركة المجلدات باستخدام متعاونين مستندين إلى الأدوار | ميزة جديدة
يمكن للمعلّمين والمسؤولين الآن إضافة أدوار كمتعاونين إلى مجلدات مكتبة الوسائط. يسمح هذا التحسين لجميع المستخدمين في دور محدد بالوصول إلى المجلد وإجراء تغييرات على محتوياته لاستخدامها في مقرراتهم التعليمية في Brightspace.
في السابق، بدءًا من إصدار أكتوبر 20.25.10، كان من الممكن إضافة المستخدمين الفرديين فقط كمتعاونين. في هذا التحديث، يمكن للمستخدمين تبسيط مشاركة المحتوى من خلال تعيين إمكانية الوصول إلى مجموعات كاملة استنادًا إلى الأدوار. يعمل ذلك على تحسين الكفاءة للمقررات التعليمية الكبيرة أو سيناريوهات التعليم الجماعي أو المضامين متعددة المقاطع.
الشكل: عرض المعلّم لإعداد المتعاون المستند إلى الدور في مجلد مكتبة الوسائط.
| ملاحظة: كل الأصول المضافة إلى المجلد المشترك ترث إعدادات المجلد المستندة إلى الدور. |
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير بسيط في المعلّمين والمسؤولين بسبب القدرة على إدارة محتوى الوسائط المشترك بشكل أكثر كفاءة.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
- يجب أن يكون لدى المسؤولين الأذونات التالية:
- بالنسبة إلى أدوار المسؤول:
- تسمح خدمة المحتوى > إمكانية إدارة كل المواد بإضافة كل المتعاونين في المجلدات وإدارتهم.
- بالنسبة إلى الأدوار غير الخاصة بالمسؤول:
- تمنح خدمة المحتوى > إمكانية إدارة المتعاونين في المجلدات إمكانية الوصول لإدارة المتعاونين للمجلدات التي يمتلكونها.
- خدمة المحتوى > البحث عن [دور] مطلوب للبحث عن مستخدمين في دور معين لإضافتهم كمتعاونين.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي متغيرات تكوين جديدة.
تجربة المحتوى الجديدة – القدرة على إعادة تسمية الوحدات والدروس والمجلدات | ميزة جديدة
مع آخر تحديث لتجربة المحتوى الجديدة (NCE)، يمكن للمسؤولين الآن إعادة تسمية الوحدات والدروس والمجلدات إلى الوحدات النمطية والوحدات النمطية الفرعية باستخدام متغير تكوين جديد:
d2l.Languages.Terminology.ModuleHierarchy.
يمنح هذا التحديث المؤسسات المرونة لتخصيص مصطلحات المحتوى، ما يسمح بتقديم تجربة مصممة خصوصًا للمعلّمين والمتعلّمين. من خلال تمكين هذه الميزة، يمكن للمؤسسات محاذاة التسلسل الهرمي للمحتوى مع البنية المفضلة لديها.
الشكل: إنشاء مربع حوار يعرض التسلسل الهرمي لمحتوى الوحدة > الدرس > المجلدات للدرس الجديد وإنشاء وحدة من ملف (متوفر مع D2L Lumi Pro).
الشكل: إنشاء مربع حوار يعرض التسلسل الهرمي لمحتوى الوحدات النمطية > الوحدات النمطية الفرعية للوحدة النمطية الفرعية الجديدة وإنشاء وحدة نمطية من ملف (متوفر مع D2L Lumi Pro).
| ملاحظة: لا يغير هذا التحديث المصطلحات الموجودة ما لم يتم تمكين متغير التكوين. ستظل المصطلحات الافتراضية لـ الوحدات والدروس والمجلدات كما هي ما لم يتم تعديل متغير التكوين. |
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير بسيط في المعلّمين والمتعلّمين والمسؤولين بسبب القدرة على تخصيص المصطلحات.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
- قم بتمكين متغير التكوين d2l.Languages.Terminology.ModuleHierarchy على مستوى الوحدة التنظيمية. والإعداد الافتراضي في وضع إيقاف التشغيل.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي أذونات جديدة أو قائمة بالفعل.
تجربة المحتوى الجديدة – تنعكس إعدادات إمكانية الرؤية للواجبات والمناقشات بدقة في تجربة المحتوى الجديدة (NCE) | ميزة جديدة
في هذا التحديث، تنعكس الآن إعدادات إمكانية الرؤية للواجبات والمناقشات بدقة في أداة المحتوى، ما يضمن الحصول على الحالة الصحيحة لكل موضوع.
في الواجبات والمناقشات، يمكن للمعلّمين التحديد من بين خيارات التوفر التالية:
- ظاهر مع تقييد الوصول
- ظاهر مع تقييد الإرسال
- مخفي
الشكل: في صفحة واجب جديد، انقر فوق ظاهر مع تقييد الوصول لعرض خيارات إمكانية الرؤية.
الشكل: حدد خيار إمكانية الرؤية المطلوب للمتعلّمين قبل تاريخ البدء وانقر فوق تم.
في السابق، لم تكن هذه الإعدادات تنعكس بشكل صحيح في تجربة المحتوى الجديدة (NCE)، مع إخفاء جميع الواجبات والمناقشات خارج تواريخ توفرها، بغض النظر عن إعدادات إمكانية الرؤية المحددة.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير بسيط في المعلّمين والمتعلّمين والمسؤولين بسبب تحسين معالجة إعدادات إمكانية الرؤية في الواجبات والمناقشات.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
- يجب تمكين متغير التكوين d2l.Tools.Content.EnableLessonsEnhancedTOC لجدول المحتويات المُحسن.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي أذونات جديدة أو قائمة بالفعل.
يمكن للمعلّمين الآن تعيين 0 (صفر) من النقاط لسؤال اختبار لجمع معلومات لم يتم وضع علامة عليها، على سبيل المثال، التعليقات أو الإدخالات الشخصية.
تلغي هذه الميزة الحاجة إلى الحلول البديلة مثل تعيين 0.01 من النقاط أو تعديل العلامات يدويًا بعد تسليم الواجبات. يمكن للمعلّمين إدخال صفر من النقاط في حقل النقاط لأي نوع سؤال ضمن الاختبار، مع التأكد من أن هذه الأسئلة لا تسهم في إجمالي نقاط الاختبار. هذه الميزة مفيدة بشكل خاص لجمع معلومات إضافية من المتعلّمين في أثناء اختبار ما أو لتنفيذ سؤال ’ميثاق الأمانة‘ في بداية الاختبار.
في السابق، تم تقييد المعلّمين من إدخال صفر من النقاط لأسئلة الاختبار.
الشكل: مثال على سؤال اختبار يعرض بيانًا عن النزاهة الأكاديمية مع خيارات الإجابة لتحديد الصواب والخطأ، وتعيين حقل النقاط إلى صفر.
تنفّذ هذه الميزة عنصر تبادل الأفكار لتحسين المنتج التالي:
- D706 (سؤال اختبار من دون قيمة النقاط)
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير بسيط في المعلّمين، الذين يمكنهم الآن تعيين صفر من النقاط لأسئلة الاختبار.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
- يتم تمكين هذه الوظيفة تلقائيًا لكل المستخدمين.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي أذونات أو متغيرات تكوين جديدة أو متوفرة حاليًا.
13-نوفمبر-2025 تم نشر معاينة ملاحظات الإصدار.
4-ديسمبر-2025 تمت إضافة إعلان عام حول مقاطع فيديو Brightspace التعليمية غير المدرجة/الجديدة.
4-ديسمبر-2025 تمت الإضافةواجهات برمجة تطبيقات Brightspace – استخدام المصادقة من خادم إلى خادم مع واجهات برمجة تطبيقات Brightspace | ميزة جديدة.
4-ديسمبر-2025 إزالة New تجربة المحتوى – Control المحتوى Visibility Outside of Availability date ملاحظة الإصدار من الإصدار.