Escrito por Mike Moore, gerente sênior de gerenciamento de produtos
A partir da versão de maio de 2023 (23.05), instrutores e designers de cursos individuais podem selecionar a escala de desempenho apropriada para uso em um curso ao avaliar o desempenho dos alunos em relação aos resultados de aprendizagem do curso.
Anteriormente, os usuários podiam selecionar apenas uma escala de desempenho para aplicar a todos os cursos da organização. Muitos clientes foram limitados pela capacidade de selecionar apenas uma escala de desempenho para toda a organização. Eles precisaram permitir que diferentes segmentos de sua organização utilizassem diferentes escalas de desempenho por vários motivos. Às vezes, eram preferências institucionais, mas às vezes eram requisitos de agências externas ou órgãos de relatórios.
Essa capacidade de oferecer suporte a várias escalas de desempenho dentro da organização agora está disponível no Brightspace. Por exemplo, em um cenário K-12, as séries elementares podem escolher uma escala de desempenho, enquanto as turmas do ensino médio podem escolher outra. No ensino superior, cada programa de estudo poderia ter sua própria escala de desempenho com base nos requisitos de relatórios dessa agência de credenciamento.
Editar configurações
Esse recurso apresenta o Editar configurações botão no Resultados neste curso para selecionar a escala de desempenho adequada. A página também está sendo aprimorada exibindo a escala de desempenho atualmente selecionada para esse curso.
A escala de desempenho selecionada será aplicada a todas as avaliações de resultados concluídas no curso e será usada para determinar o nível de desempenho sugerido para avaliações de atividades individuais e o nível geral sugerido de desempenho na Visualização de domínio.
As escalas de desempenho precisarão ser criadas no nível principal da organização para que os cursos possam selecioná-las. A escala de desempenho de um curso pode ser selecionada ou alterada até que a avaliação comece no curso. Depois que a primeira avaliação for registrada para o curso, a seleção da escala de desempenho será bloqueada para essa oferta de curso.
Página de configurações de avaliação
O Editar configurações leva você a um novo Configurações de avaliação página. Esta página lista todas as escalas de desempenho definidas disponíveis na organização. A tag Padrão da organização é exibido ao lado da escala de desempenho atualmente selecionada como a escala padrão da organização. Novos cursos selecionarão automaticamente a escala padrão da organização como a escala selecionada.
Criando novas escalas
A criação de novas escalas de conquistas não está disponível nesta página da lista. Para criar escalas de desempenho para cursos no nível principal da organização, os administradores devem clicar em Ferramentas de administração e selecione Padrões (Resultados) debaixo Relacionado à organização.
Quando um administrador cria e salva a primeira escala de desempenho, essa escala é automaticamente designada como a escala padrão da organização. Anteriormente, essa era uma etapa manual separada após a criação da escala.
Alterando a escala padrão da organização
Qualquer escala criada pode ser designada como a escala padrão da organização. Alterar a escala padrão da organização selecionada não afetará a seleção da escala de desempenho para nenhuma oferta de curso existente. Se a escala padrão da organização for alterada, todos os cursos existentes continuarão a fazer referência à escala de desempenho selecionada ou à escala que era a escala padrão da organização quando foram criados. Somente os cursos criados após a seleção da nova escala padrão da organização farão referência automática ao novo padrão da organização.
Alterando escalas selecionadas do curso
A escala de desempenho em um curso pode ser alterada até que a avaliação (classificação) comece. Depois que a primeira avaliação for registrada para o curso, a seleção da escala de desempenho será bloqueada para esse curso. A capacidade dos administradores de definir padrões em nome de instrutores/cursos ou para várias partes da estrutura organizacional não está incluída nesta atualização, mas está planejada para desenvolvimento futuro.
