فيديو: الجوانب البارزة في الإصدار
إعلانات عامة
- بدءًا من 1 أغسطس 2024، سيتم تحديث قناة Brightspace التعليمية على YouTube لتحتوي على مقاطع فيديو جديدة فقط تبرز عمليات سير عمل Brightspace الحالية. كجزء من التحديث، قمنا بإلغاء إدراج مقاطع الفيديو القديمة التي لم تعد تعرض بدقة واجهة Brightspace الحالية وتجربتها. سيتم إلغاء إدراج مقاطع الفيديو المحددة على قناة Brightspace التعليمية على YouTube وسيتم تحديث روابط الفيديو المضمنة في وثائقنا بمقاطع فيديو جديدة تعرض سير العمل. وفي 31 أكتوبر، ستتم إزالة كل مقاطع الفيديو القديمة المحددة بشكل دائم. لعرض قائمة مقاطع الفيديو ومعرفة المزيد حول هذه المبادرة، راجع إلغاء إدراج مقاطع فيديو Brightspace التعليمية وإزالتها.
- ستتوفر الوثائق الخاصة بطبقة إعداد تقارير Course Merchant في Community في سبتمبر 2024. يتضمن ذلك جولة افتراضية على جميع الوحدات النمطية القياسية والتعليمات لإنشاء التقارير وعمليات سير العمل المشتركة الأخرى. سوف تصبح قاعدة المعرفة Course Merchant القديمة غير متصلة بالإنترنت في وقت لاحق.
- بدءًا من هذا الإصدار، ستتم إعادة تسمية مساعد Brightspace الافتراضي إلى دردشة Lumi وهو متاح الآن كجزء من الإصدار الخفيف من دعم المستخدم النهائي. مساعد Brightspace الافتراضي الذي يُطلق عليه دردشة Lumi الآن، هو أداة دعم تعمل بالذكاء الاصطناعي مدمجة في Brightspace. تتيح الأداة للمستخدمين طرح الأسئلة حول المنتج مباشرةً داخل Brightspace وتلقي وثائق سياقية خاصة بالمستخدم من منتدى Brightspace.
- في مجموعة بيانات Brightspace الوحدات التنظيمية، تم تحديث قيمة عمود الإصدار بسبب التحسينات التي أُجريت على نظام قاعدة البيانات الخلفية لدينا. سيلاحظ مستخدمو مركز البيانات أن القيمة أكبر بكثير، ولكن لا يزال هذا العمود يمثل الترتيب الذي تم به تحديث السجلات.
- أصبحت تلميحات الأدوات في تجارب تقييم الواجبات والمناقشات تستخدم الآن تجارب داخل المستعرض. تعمل هذه الميزة على تحسين إمكانية الوصول لمستخدمي قارئ الشاشة وإنشاء اتساق مرئي عبر Brightspace.
- تظهر الآن متغيرات التكوين الخاصة بالتطوير المهني المستمر (CPD) في مستعرض متغيرات التكوين. تكون متغيرات التكوين هذه غير وظيفية ما لم يتم تمكين أداة التطوير المهني المستمر (CPD) لمؤسستك. تُعد أداة التطوير المهني المستمر (CPD) جزءًا من حزمة D2L الإضافية للجمعيات التي تم إصدارها في يونيو 2024/20.24.6.
- بدءًا من هذا الإصدار، يعرض التقييم المتقدم دائمًا التنسيق متعدد المقيِّمين بغض النظر عن قاعدة التخصيص أو عدد المقيِّمين المحدد. يضمن هذا إمكانية عودة المعلّمين إلى الخيارات ومراجعتها أو تحريرها في إنشاء الواجبات، حتى لو كان الواجب متعدد المقيِّمين في مقرر تعليمي تم فيه تقليل عدد المعلّمين إلى معلّم واحد. يسمح هذا أيضًا للمعلّمين بإمكانية تغيير الواجب إلى واجب واحد مشترك إذا لم يتم تلقي تسليمات الواجبات والتقييمات.
لعرض سجل التغيير للصفحة المنتقل إليها الخاصة بملاحظات الإصدار، انتقل إلى محفوظات التغييرات في أسفل هذه الصفحة.
منشئ التحليلات – مشاركة لوحات المعلومات مع المجموعات المستندة إلى الدور | ميزة محدّثة
توفر لوحات معلومات منشئ التحليلات الموارد ومعلومات التقارير للمستخدمين في بيئة Brightspace الخاصة بك. لتحسين النطاق الذي يمكن للمسؤولين وكتّاب التقارير توزيع المعلومات خلاله، أصبح من الممكن الآن مشاركة الموارد مع مجموعة بطريقة مماثلة حيث كان ممكنًا في السابق مشاركتها مع مستخدمين فرديين فقط. يمكن للمسؤولين منح إذن Insights > إمكانية استخدام منشئ التحليلات (للمؤسسات) لأدوار Brightspace الحالية. يقوم منشئ التحليلات بإنشاء مجموعات مستندة إلى الأدوار تلقائيًا ويكون لها إذن إمكانية استخدام منشئ التحليلات باستخدام التنسيق: BrightspaceRoleName-RoleID. على سبيل المثال: مسؤول البرنامج-103.
|
ملاحظة: تتم إزالة الأحرف الخاصة والمسافة البيضاء، والأحرف غير اللاتينية من أسماء المجموعة. |
إذا تغير دور المستخدم، فيتم نقل هذا المستخدم تلقائيًا إلى مجموعة منشئ التحليلات التي تتوافق مع دوره الجديد. وإذا تم حذف دور، فسيتم أيضًا حذف مجموعة منشئ التحليلات المقابلة. من المتوقع أن تظهر تحديثات عضوية المجموعة في Brightspace في منشئ التحليلات خلال يوم واحد.
|
ملاحظة: إذا تغير دور المستخدم في Brightspace، فقد يظل عضوًا في المجموعة السابقة لمدة تصل إلى يوم بعد تحديث الدور. وفي ذلك الوقت، تتم إزالة المستخدم من عضوية المجموعة السابقة وإضافته إلى المجموعة المناسبة لدوره الجديد، كما هو متوقع. |
لمشاركة الموارد ولوحات المعلومات مع المجموعات، يمكن للكتّاب استخدام سير العمل نفسه الذي استخدموه سابقًا للمستخدمين الفرديين ويمكنهم تعيين المجموعة إما إلى عارض (يمكن لجميع أعضاء المجموعة عرض المورد المشترك وتصديره وطباعته) أو مالك مشارك (يمكن لجميع أعضاء المجموعة عرض المورد المشترك وتصديره وطباعته ومشاركته وحذفه).
الشكل: دعوة مستخدم أو مجموعة إلى لوحة المعلومات وتوضيح ما إذا كنت ترغب في توفير امتيازات العارض أو المالك المشارك.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير متوسط بالنسبة إلى المسؤولين الذين يمكنهم الآن مشاركة لوحات المعلومات مع مجموعات المستخدمين التي تم إنشاؤها سابقًا في منشئ التحليلات.
التوافر:
- تتوفر هذه الميزة لجميع العملاء الذين لديهم حزمة Performance+ الإضافية على الحزمة وقاموا بتمكين منشئ التحليلات.
للتمكين:
- يتم تمكين هذه الوظيفة تلقائيًا لجميع مستخدمي Performance+ الذين لديهم منشئ التحليلات.
- تعتمد هذه الوظيفة على إذن Insights > إمكانية استخدام منشئ التحليلات (للمؤسسات).
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي متغيرات تكوين جديدة أو متوفرة حاليًا.
الواجبات – تحديث التعليقات التوضيحية الخاصة بالواجبات PSPDFKit | ميزة جديدة
مع هذا الإصدار، يتم تحديث البرنامج الذي يشغِّل التعليقات التوضيحية (PSPDFKit) في أداة الواجبات من الإصدار 20.24.03 إلى 20.24.04. كجزء من هذا التحديث، يتم تعطيل أداة الإشارات المرجعية غير المدعومة في PSPDFKit وإزالة خيار الإشارات المرجعية في التعليقات التوضيحية لتجنب حدوث التباس. كما يعمل هذا التحديث على إصلاح العيوب ومنع حدوث مزيد من العيوب المتعلقة بأن PSPDFKit قديم.
في السابق، كان بإمكان المعلّمين النقر فوق الإشارات المرجعية وإضافة إشارات مرجعية إلى المستند. ولكن، لم يكن يتم حفظ الإشارات المرجعية المضافة بعد تحديث الصفحة.
الشكل: قبل هذا التحديث، كان يمكن للمعلّمين النقر فوق الإشارات المرجعية لإضافة إشارات مرجعية إلى صفحات في ملفات PDF. ولكن، لم يكن يتم حفظ الإشارات المرجعية هذه.
الشكل: بعد هذا التحديث، تتم إزالة الإشارات المرجعية.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير طفيف بالنسبة إلى المعلّمين بسبب إزالة الإشارات المرجعية في التعليقات التوضيحية التي لم تكن تعمل بشكل صحيح أو لم تكن مدعومة.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
Bongo – ميزات جديدة لإنشاء الأسئلة وتسجيل الدرجات الذكي متاحة الآن لتدريب الذكاء الاصطناعي من Bongo | ميزة جديدة
عقدت D2L شراكة مع Bongo لتوفير أدوات الفصل الافتراضي والواجبات عبر الفيديو. بالنسبة إلى العملاء الذين قاموا بشراء وتشغيل تدريب الذكاء الاصطناعي من Bongo، هناك تحديث يتضمن ميزتين جديدتين.
تقدم Bongo الآن أسئلة وأجوبة مقترحة ومعايير للإجابة (إذا كانت تستخدم تسجيل الدرجات الذكي) للواجب استنادًا إلى المواد المرجعية التي يقدمها المعلّمون. يمكن للمعلّمين استخدام الأسئلة ومعايير الإجابة كما هي أو يمكنهم تعديل الأسئلة ومعايير الإجابة المحددة قبل حفظ الواجب.
|
ملاحظة:بالنسبة إلى الأسئلة التي تم إنشاؤها يدويًا، لا تزال ميزة تسجيل الدرجات الذكي تتطلب من المعلّمين توفير معايير الإجابة المطلوبة.
|
يتضمن نوع الواجب المكون من أسئلة وأجوبة الآن نوع التقييم "تسجيل الدرجات الذكي". عند استخدام هذا النوع، يمكن للمعلّمين تحديد ما إذا كانوا يريدون مراجعة تقييم "تسجيل الدرجات الذكي" أو ما إذا كانوا يريدون نشر الدرجات تلقائيًا بعد اكتمال التقييم.
للحصول على قائمة كاملة بالتحديثات والتفاصيل الإضافية حول تحديثات Bongo، راجع ملاحظات الإصدار الحالية لمركز مساعدة Bongo.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير طفيف بالنسبة إلى المعلّمين والمسؤولين بسبب الميزات الإضافية المتوفرة في تدريب الذكاء الاصطناعي من Bongo وأدوات تسجيل الدرجات الذكي.
التوافر:
- هذه الميزة متاحة لجميع العملاء الذين اشتروا Bongo Premium، والذي يتضمن تدريب الذكاء الاصطناعي من Bongo.
|
ملاحظة: كجزء من عقد Bongo Premium، يُطلب من العملاء الجدد أيضًا التوقيع على تنازل خاص بالذكاء الاصطناعي. |
للتمكين:
- يتم تمكين هذه الوظيفة تلقائيًا لجميع عملاء Bongo Premium الذين قاموا بشراء وتشغيل ميزات تدريب الذكاء الاصطناعي من Bongo وتسجيل الدرجات الذكي. لشراء Bongo Premium، اتصل بمدير حسابك على D2L.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي أذونات أو متغيرات تكوين جديدة أو متوفرة حاليًا.
مركز البيانات – تحسينات مجموعات بيانات Brightspace لشهر سبتمبر | ميزة محدّثة
التغييرات الآتية على مجموعات بيانات Brightspace (BDS) الموجودة متوافرة في هذا الإصدار:
- ملخص الواجبات
- عمود جديد: AIUtilization (int، لا يقبل البيانات الفارغة)
- سجلات الحضور
- عمود جديد: DateDeleted (datetime، يقبل البيانات الفارغة)
- عمود جديد: DeletedBy (int، يقبل البيانات الفارغة)
- جلسات الحضور
- عمود جديد: DateDeleted (datetime، يقبل البيانات الفارغة)
- عمود جديد: DeletedBy (int، يقبل البيانات الفارغة)
- جلسات حضور المستخدم
- عمود جديد: IsDeleted (bit، لا يقبل البيانات الفارغة)
- عمود جديد: الإصدار (bigint، لا يقبل البيانات الفارغة)
- مواضيع المناقشة
- عمود جديد: AIUtilization (int، لا يقبل البيانات الفارغة)
- مكتبة الأسئلة
- عمود جديد: AIUtilization (int، لا يقبل البيانات الفارغة)
الغرض من أعمدة AIUtilization الجديدة هو ضمان الشفافية وإبلاغ أصحاب المصلحة بوقت استخدام إمكانات D2L Lumi.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير متوسط في المسؤولين بسبب إضافة أعمدة جديدة إلى مجموعات بيانات Brightspace الموجودة.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل عملاء Brightspace Core.
للتمكين:
- تأكد من منح الإذن لمجموعات بيانات Brightspace > إمكانية الوصول إلى مجموعات بيانات Brightspace للمسؤولين على مستوى المؤسسة.
- تأكد من تعيين متغير التكوين d2l.Tools.BrightspaceDataSets.Version إلى الإصدار 9.
- وتظهر مجموعات البيانات الجديدة والتي تم تغييرها في المرة الأولى التي يتم فيها تشغيل مجموعة البيانات بعد تحديث الإصدار.
حزمة توسيع الأدوات البرمجية للصفحة الرئيسية – تحسينات على الأداة البرمجية "ملف التعريف الفردي" | ميزة جديدة
مع هذا الإصدار، تم إجراء تغييرات طفيفة في النطاق والتباعد في الأداة البرمجية "ملف التعريف الفردي". هذا جزء من تحديث حزمة توسيع الأدوات البرمجية للصفحة الرئيسية لتحسين الأداء وإمكانية الوصول والاستجابة. كجزء من هذا التحديث، يمكن للمستخدمين الوصول إلى مربع الحوار الجديد تحديد لون لاختيار لون خلفية الأداة البرمجية. لتكوين الأداة البرمجية، يمكن للمستخدمين الآن تحديد تكوين هذه الأداة البرمجية من قائمة الأداة البرمجية ويكون الزر حفظ في أسفل الأداة البرمجية. وأخيرًا، أصبح الآن الحقلان اسم العرض والسيرة الذاتية مطلوبين.
الشكل: تجربة اختيار لون الخلفية السابقة.
الشكل: مربع الحوار الجديد تحديد لون.
الشكل: خيار التحرير المستخدم لتكوين الأداة البرمجية "ملف التعريف الفردي" قبل هذا التحديث.
الشكل: خيار تكوين هذه الأداة البرمجية الجديد بعد هذا التحديث.
في السابق، لم يكن لدى المستخدمين حق الوصول إلى نسخة محدّثة من مربع الحوار تحديد لون وكان عليهم النقر فوق تحرير لتكوين الأداة البرمجية "ملف التعريف الفردي" ولم يكن الحقلان اسم العرض والسيرة الذاتية إلزاميين.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير طفيف بالنسبة إلى المستخدمين بسبب الأداء وإمكانية الوصول وتحسينات الاستجابة للأداة البرمجية "ملف التعريف الفردي".
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
- يتم تمكين هذه الميزة تلقائيًا لجميع المستخدمين الذين لديهم حزمة توسيع الأدوات البرمجية للصفحة الرئيسية.
- لا تعتمد هذه الميزة على أي متغيرات تكوين.
- تعتمد هذه الميزة على إذنَي الدور إدارة الملفات > رؤية قائمة الملفات وإدارة الملفات > تحميل الملفات على مستوى الوحدة التنظيمية.
حزمة التكامل لأنظمة معلومات الطالب (IPSIS) – حالة العمل "في قائمة الانتظار" للوحة المعلومات "إدارة حزمة التكامل لأنظمة معلومات الطالب (IPSIS)" | ميزة جديدة
مع هذا الإصدار، عندما تنتظر دفعات المزامنة D2L Standard CSV أو OneRoster 1.1 معالجتها، يتم تصنيفها بحالة العمل الجديدة في قائمة الانتظار. يرى المسؤولون حالة في قائمة الانتظار مطبقة على كل ملف معلق في مزامنة الدفعات في لوحة المعلومات إدارة حزمة التكامل لأنظمة معلومات الطالب (IPSIS). يوفر هذا التحديث شفافية أكبر ويساعد المسؤولين على إدارة عمليات مزامنة الدفعات بشكل أكثر كفاءة.
في السابق، كان من الصعب على المسؤولين تحديد حالة الملفات في مزامنة الدفعات وفهم التأخيرات المحتملة.
الشكل: يمكن للمسؤولين مراجعة كافة عناصر الدفعات الموجودة في قائمة الانتظار في منطقة الدفعات المدرجة في قائمة الانتظار الجديدة في لوحة معلومات إدارة حزمة التكامل لأنظمة معلومات الطالب (IPSIS).
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير طفيف بالنسبة إلى المسؤولين بسبب إمكانية فهم حالة الملفات بوضوح في مزامنة الدفعات.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
مجموعات التعلم – حد أقصى يبلغ 20 سمة لكل مجموعة | ميزة محدّثة
يقدم هذا التحديث رسائل جديدة لإعلام المسؤولين بالحد الحالي البالغ 20 سمة لكل مجموعة تعلم مؤمَّنة. في السابق، لم تكن هناك مؤشرات في واجهة المستخدم حول هذا التقييد. الآن، يتضمن واجهة رسالة واضحة لتوجيه المسؤولين أثناء تحديد السمة. عندما يحاول المسؤولون تحديد أكثر من 20 سمة، تظهر رسالة خطأ تبرز الحد الأقصى.
الشكل: يظهر إشعار النص على الشاشة، جنبا إلى جنب مع رسالة الخطأ الجديدة عند محاولة تحديد أكثر من 20 سمة لمجموعة تعليمية مقفلة.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير طفيف بالنسبة إلى المسؤولين بسبب تقديم الرسائل المتعلقة بالحد الأقصى للسمات لمجموعات التعلم.
التوافر:
- يتم تضمين مجموعات التعلم مع Brightspace Core الأساسية للمؤسسات أو Brightspace Core لتطوير المهارات والتطوير المهني لحزم التعليم فقط.
للتمكين:
- يتم تمكين هذه الوظيفة تلقائيًا لجميع مستخدمي مجموعات التعلم.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي أذونات أو متغيرات تكوين جديدة أو متوفرة حاليًا.
نتائج التعلم – البحث عن البرامج في لوحة معلومات "تحصيل النتائج" | ميزة محدّثة
تعد لوحة معلومات "تحصيل النتائج" جزءًا من Achievement+، التي تم تقديمها كحزمة إضافية لـ Brightspace Core في إصدار يوليو 2024/20.24.7.
كجزء من تحسينات التصفية المستمرة التي تم تقديمها في إصدار أغسطس 2024/20.24.8، يتضمن منتقي البرامج في لوحة معلومات "تحصيل النتائج" الآن شريط بحث. تتيح هذه الميزة للمستخدمين العثور بسهولة على مجموعات نتائج برامج محددة داخل لوحة المعلومات.
الشكل: انقر فوق عامل تصفية البرامج للوصول إلى حقل البحث... في لوحة معلومات "تحصيل النتائج".
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير طفيف بالنسبة إلى المسؤولين بسبب إمكانية البحث عن البرامج في لوحة معلومات "تحصيل النتائج".
التوافر:
- تتوفر هذه الميزة في Achievement+ وكحزمة إضافية اختيارية لـ Brightspace Core. اتصل بالمسؤول التنفيذي لمبيعات العملاء في D2L أو مدير الحساب لمعرفة المزيد.
للتمكين:
- تتطلب هذه الوظيفة تمكين Brightspace Insights لمؤسستك. بالإضافة إلى ذلك، يجب تمكين عرض الإتقان للعلامات وأداة نتائج التعلّم، مع تعيين الحدَّين الأدنيَين للتحصيل في المقررات التعليمية لتشغيل Achievement+.
- تتطلب هذه الميزة تمكين الإذن الجديد Insights > إمكانية رؤية لوحة معلومات تحصيل النتائج لكل الأدوار التي ستستخدم لوحة معلومات تحصيل النتائج.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي متغيرات تكوين جديدة أو قائمة بالفعل.
نتائج التعلم – علامات التبويب التي تم تغيير موضعها | ميزة محدّثة
تم الآن وضع علامة تبويب البرامج قبل علامة تبويب مقياس التحصيل مباشرةً في نتائج التعلم. لا توجد تغييرات في الوظائف ضمن أي من علامتي التبويب هاتين.
يعمل هذا التحديث على تحسين واجهة المستخدم وتبسيط سير العمل، ما يسهل إضافة النتائج إلى البرامج.
الشكل: إنشاء برنامج في علامة تبويب البرامج، ثم إنشاء النتائج في علامة تبويب مقياس التحصيل.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير بسيط بالنسبة إلى المسؤولين بسبب التغيير في واجهة المستخدم.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
- يتم تمكين هذه الوظيفة تلقائيًا لكل المستخدمين.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي أذونات أو متغيرات تكوين جديدة أو متوفرة حاليًا.
التقييم السريع – تحسين أداء الأداة مع حدود التسجيل | ميزة محدّثة
لتجنب مشاكل الأداء مثل انتهاء المهل، يقتصر عدد التسجيلات الصريحة للمستخدمين على 1000 تسجيل صريح في التقييم السريع. إذا كان المستخدم مسجلاً بشكل صريح في مقررات تعليمية أكثر من الحد المسموح به، فلا يتم عرض الأنشطة وتسليمات الواجبات لهذا المستخدم. عندما يتجاوز المستخدم الحد، يتم عرض تنبيه يحذر المستخدم من أنه تجاوز الحد المسموح به للتسجيل الصريح.
في السابق، كان يتم تحميل الصفحات ببطء أو تنتهي مهلتها إذا حاول المستخدمون تسجيل أكثر من 1000 تسجيل صريح في التقييم السريع.
الشكل: تظهر رسالة تحذير عندما يصل المستخدمون إلى حد التسجيل المسموح به الذي يبلغ 1000.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير طفيف بالنسبة إلى جميع المستخدمين الذين يقتصر عدد تسجيلاتهم الصريحة الآن على 1000.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
- يتم تمكين هذه الوظيفة تلقائيًا لكل المستخدمين.
- لا تعتمد هذه الوظيفة على أي أذونات أو متغيرات تكوين جديدة أو متوفرة حاليًا.
الاختبارات – إرفاق آليات تقييم مع الأسئلة ذات الإجابات المكتوبة | ميزة جديدة
بالنسبة إلى تطبيقات Brightspace التي تستخدم تجربة تقييم الاختبار الجديدة، أصبح من الممكن الآن للمعلّمين إرفاق آلية تقييم مع الأسئلة ذات الإجابات المكتوبة (إجابة طويلة) في الاختبار.
الشكل: عند إنشاء أسئلة جديدة ذات إجابات مكتوبة أو تحرير أسئلة حالية ذات إجابات مكتوبة، يمكن للمعلّمين الآن النقر فوق إضافة آلية تقييم لإرفاق آلية تقييم جديدة أو حالية.
في وقت لاحق، داخل الاختبار، يمكن للمعلّمين استخدام آلية التقييم لوضع علامة على أسئلة الاختبار ذات الإجابات المكتوبة. تظهر آلية التقييم أسفل إجابة المتعلّم أو يمكن للمعلّم النقر فوق انبثاق لفتح إجابة المتعلّم في مربع حوار منفصل، ما يُمكِّن المعلّم من عرض آلية التقييم والإجابة المكتوبة في نافذتين منفصلتين.
الشكل: يمكن للمعلّم النقر فوق انبثاق لعرض تسليم الإجابة في نافذة منفصلة أو فتح آلية التقييم أسفل التسليم في النافذة نفسها.
الشكل: تظهر آلية التقييم في نافذة الاختبار للسؤال ذي الإجابة المكتوبة.
يمكن للمتعلّمين الآن الاطلاع على آلية التقييم الخاصة بأسئلة الاختبار ذات الإجابات المكتوبة في أثناء أداء الاختبار. بعد إكمال الاختبار ووضع علامته، يمكن للمتعلّم مراجعة آلية التقييم في الاختبار الذي تم وضع علامته للحصول على أي تعليقات يقدمها المعلّم في أثناء التقييم.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير طفيف بالنسبة إلى المعلّمين بسبب إمكانية إضافة آلية تقييم إلى أسئلة الاختبار ذات الإجابات المكتوبة واستخدام آلية التقييم عند وضع علامات الأسئلة ذات الإجابات المكتوبة.
- تأثير طفيف بالنسبة إلى المتعلّمين بسبب إمكانية الاطلاع على آليات تقييم الأسئلة ذات الإجابات المكتوبة في اختباراتهم والعثور على التعليقات في آلية التقييم بعد تقييم الاختبار.
التوافر:
- تتوفر هذه الميزة لجميع عملاء Brightspace Core الذين قاموا بتمكين تجربة تقييم الاختبار الجديدة.
للتمكين:
- يتم تمكين هذه الوظيفة تلقائيًا ضمن تجربة تقييم الاختبار الجديدة.
- تعتمد هذه الوظيفة على إذن الاختبارات > وضع علامة على الاختبارات المرسلة.
- تعتمد هذه الوظيفة على متغير التكوين d2l.Tools.Activities.CEQuizzesOptIn الذي يتم تعيينه إلى تشغيل (الاشتراك).
الاختبارات – تحسين الإنتاجية باستخدام تجربة محسنة لتقييم الاختبار | ميزة جديدة
تم الآن تحسين عمليات سير عمل وضع العلامات في تجربة تقييم الاختبار لتحسين إنتاجية المعلّم. يمكن الآن تشغيل تجربة تقييم الاختبار الجديدة في صفحة الاختبار التي تقوم بوضع علاماته.
الشكل: يمكن للمعلّمين النقر فوق السهم لأسفل في الجزء العلوي الأيسر من الصفحة لتوسيع مربع الحوار المستخدم لتشغيل تجربة تقييم الاختبار الجديدة أو إيقاف تشغيلها.
الشكل: يشير مربع الحوار إلى تشغيل التجربة أو إيقاف تشغيلها ويوفر أزرارًا لتشغيلها أو إيقاف تشغيلها.
بعد اختيار المعلّمين للتجربة الجديدة، يمكنهم التمرير بين المستخدمين وتحديد محاولة الاختبار التي يريدون تقييمها للمستخدم.
الشكل: في تجربة تقييم الاختبار الجديدة، يمكن للمعلّمين استخدام السهمين لليمين واليسار لتحديد المتعلّم ثم تحديد محاولة الاختبار التي يريدون تقييمها من القائمة المنسدلة.
توجد الآن لوحتان في منطقة التقييم الرئيسية، وهو ما يتسق مع التجارب المحدّثة الأخرى في Brightspace. يتم دعم أنواع الأسئلة الآتية في تجربة تقييم الاختبار الجديدة:
- متعدد الخيارات
- إجابة مكتوبة
- صواب أو خطأ
- إجابة قصيرة
- ملء الفراغات
- متعدد التحديدات
- مجموعة الأسئلة
جميع الأنواع الأخرى من الأسئلة (المطابقة والترتيب والأسئلة الحسابية وأسئلة الأرقام المعنوية والأسئلة متعددة الإجابات القصيرة) غير مدعومة حاليًا.
إذا حاول المستخدمون استخدام نوع سؤال غير مدعوم، فستظهر رسالة تنبيه:
![تشير الرسالة الخاصة بنوع الملف غير المدعوم إلى أن عرض نوع السؤال [نوع الملف] غير مدعوم بعد في وضع التقييم هذا وتوفر رابطًا للتبديل إلى تجربة تقييم الاختبار الكلاسيكية.](https://us.v-cdn.net/6036482/uploads/6F7Z95R0M5EB/borg3704-new-quiz-exp-unsupported-qq-type-en-us.png)
الشكل: تشير الرسالة إلى أن نوع السؤال غير مدعوم وتوفر رابطًا للتبديل إلى تجربة تقييم الاختبار الكلاسيكية.
في اللوحة اليمنى، يمكن للمقيِّمين التصفية حسب في انتظار التقييم أو الأسئلة التي تمت إعادة الإجابة عنها فقط، ويمكنهم عرض تفاصيل المحاولة وأسئلة الاختبار والإجابات. من هذه المنطقة، يمكن للمقيِّمين ترك تعليقات لأقسام محددة في الاختبار.
الشكل: تمكِّن القائمة المنسدلة لعوامل التصفية المقيِّمين من الاطلاع على الأسئلة التي في انتظار التقييم أو الأسئلة التي تمت إعادة الإجابة عنها فقط.
في اللوحة اليسرى، يمكن للمقيِّمين إدخال العلامة والتعليقات لمحاولة الاختبار أو مراجعتها أو استخدام خيارات أخرى لإدارة الاختبار، مثل تحرير الاختبار ومعاينة الاختبار وإعادة تعيين التقييم وسجل أحداث الاختباراتفي قائمة خيارات التقييم.
الشكل: يمكن للمعلّمين تحديث علامة المحاولة أو إضافة تعليقات على محاولة أو استخدام قائمة خيارات التقييم لتحرير الاختبار أو معاينة الاختبار أو إعادة تعيين التقييم أو عرض سجل أحداث الاختبارات.
التفاصيل الفنية
التأثير:
- تأثير طفيف بالنسبة إلى المعلّمين بسبب مكونات الواجهة الجديدة في تجربة الاختبارات المحدّثة.
التوافر:
- هذه الميزة متوفرة لكل العملاء.
للتمكين:
- يتم إصدار هذه الوظيفة في حالة إيقاف التشغيل ويمكن تمكينها عن طريق تعيين d2l.Tools.Activities.CEQuizzesOptIn إلى تشغيل (الاشتراك). عند تشغيلها، يمكن للمعلّمين تشغيل تجربة تقييم الاختبار الجديدة على الصفحة التي يقومون بوضع علاماتها مباشرةً.
- تعتمد هذه الوظيفة على إذن الاختبارات > وضع علامة على الاختبارات المرسلة.
- تعتمد هذه الوظيفة على متغير التكوين d2l.Tools.Activities.CEQuizzesOptIn الذي يتم تعيينه إلى تشغيل (الاشتراك). عند تشغيل متغير التكوين، يمكن للمستخدمين تمكين التجربة الجديدة أو تعطيلها مباشرةً على الصفحة التي يقومون بوضع علاماتها. إذا تم إيقاف تشغيل متغير التكوين، فلن يتمكن المعلّمون من الاشتراك في التجربة الجديدة.
15-أغسطس-2024 تم نشر معاينة ملاحظات الإصدار.
5-سبتمبر-2024 تمت إضافة ملاحظة الإصدار حزمة توسيع الأدوات البرمجية للصفحة الرئيسية – تحسينات الأداة البرمجية "ملف التعريف الفردي" | ميزة جديدة.
5-سبتمبر-2024 تمت إضافة إعلان الإصدار حول إمكانية الوصول المحسّنة في تجارب تقييم الواجبات والمناقشات.
5-سبتمبر-2024 تمت إضافة إعلان الإصدار حول متغيرات التكوين غير الوظيفية لأداة التطوير المهني المستمر التي تظهر في مستعرض متغيرات التكوين.
5-سبتمبر-2024 تم تحديث ملاحظة الإصدار مركز البيانات – مجموعات بيانات Brightspace "التحسينات لشهر سبتمبر" | ميزة محدّثة لتغيير اسم العمود الجديد من IsAIGenerated إلى AIUtilization في كل مكان يظهر فيه.
5-سبتمبر-2024 تمت إضافة إعلان الإصدار حول عرض التقييم المتقدم الدائم للتنسيق متعدد المقيِّمين، بغض النظر عن قاعدة التخصيص أو عدد المقيِّمين المحدد.
5-سبتمبر-2024 تم تحديث ميزة مجموعات التعلّم – حد أقصى يبلغ 20 سمة لكل مجموعة | ميزة محدَّثة لتغيير الشكل والتعليق على الشكل.
3-أكتوبر-2024 تم تحديث ميزة الاختبارات - تحسين الإنتاجية باستخدام تجربة محسنة لتقييم الاختبار لتضمين الترتيب كاستثناء لأنواع الأسئلة المدعومة.
3-أكتوبر-2024 تم تحديث ميزة حزمة توسيع الأدوات البرمجية للصفحة الرئيسية – تحسينات على الأداة البرمجية "ملف التعريف الفردي" | ميزة جديدة لتضمين الأذونات المطلوبة تحت مقطع للتمكين.
3-أكتوبر-2024 تم تحديث إعلان الإصدار حول مجموعة بيانات Brightspace الوحدات التنظيمية لإزالة ملاحظة عن أن الفرق الأول أكبر من المعتاد.
3-أكتوبر-2024 تم تحديث موضوع منشئ التحليلات – مشاركة لوحات المعلومات مع المجموعات المستندة إلى الدور | ميزة محدَّثة لتوضيح متى تحدث تحديثات لعضوية المجموعة.