يسمح لك التطوير المهني المستمر (CPD) بإنشاء مصدر واحد لتقصي الحقائق لتوثيق التعلّم المهني الداخلي والخارجي.
التطوير المهني المستمر هو أداة تسمح لك بتحديد أهداف التطوير المهني في مجموعة من المواضيع، وتتيح لك أيضًا القيام بالآتي:
- النظر في أهداف النمو وتحديد الأهداف وتعقب التعلّم المنظم وغير المنظم في ضوء هذه الأهداف.
- تعقب الساعات اللازمة للجمعيات للاحتفاظ بالاعتماد المهني.
- الحصول على رصيد مقابل التدريب الذي يحدث داخليًا وخارجيًا.
- تسجيل التعلّم الذي يحدث بعد تحديد الأهداف مع مرشد أو مستشار.
كما يمكِّن المديرين أيضًا من مراجعة قائمة مرؤوسيهم المباشرين والتحقق من سجلات التطوير المهني المستمر الخاصة بهؤلاء الأفراد في عرض القراءة فقط.
يرتبط التطوير المهني المستمر بأدوات Brightspace الأخرى، بما في ذلك:
- لوحة معلومات المدير لدعم بنية إعداد التقارير التي يمكن فيها للمديرين عرض أهداف فرقهم والتقدم المُحرَز.
- الجوائز لكسب الأرصدة وتحويل الجوائز المكتسبة إلى تطوير مهني.
- أداة برمجية لعرض ملخص التقدم.
الشكل: استخدام واجهة أداة التطوير المهني المستمر (CPD) لتعقب الأهداف والتقدم.