Publié à l’origine le 30 juin 2020.
Chez D2L, nous nous opposons au racisme et soutenir l’égalité et la justice, toujours. Nous profitons de cette occasion pour nous replier sur nous-mêmes, sur nos processus et sur nos produits livrables afin de voir où nous pouvons être des alliés plus inclusifs et meilleurs.
L’équipe de technologie, d’ingénierie et de conception (TED) de D2L s’engage à faire sa part et a mis en œuvre une politique de développement d’un langage inclusif pour aider à guider nos équipes et favoriser l’inclusion au sein de notre propre organisation.
En effectuant des recherches et en écoutant les voix de nos apprenants, nous savons que le langage oppressif peut être présent dans notre vie quotidienne et nuire aux efforts d’inclusion. Notre politique de langage inclusif nous aidera à éviter la terminologie oppressive lors de la création de notre logiciel et nous fournira un vocabulaire alternatif lors de nos interactions avec d’autres fournisseurs de logiciels et partenaires. Nous auditons également notre code, notre infrastructure et nos fonctionnalités héritées pour détecter toute terminologie oppressive que nous pouvons remplacer par des alternatives plus utiles et inclusives.
Bon nombre des modifications que nous apportons ne seront pas visibles pour les utilisateurs de Brightspace, mais vous remarquerez peut-être quelques petites mises à jour des termes de langue par défaut dans notre interface utilisateur (IU) et dans la documentation de soutien. Par exemple, nous nous éloignons de l’utilisation des termes « liste noire » et « liste blanche » pour décrire les restrictions et allocations de groupes spécifiques d’utilisateurs, de balises, d’adresses IP, d’itinéraires API, etc. Toute modification sera répertoriée dans nos notes de version afin que les administrateurs puissent apporter les mises à jour correspondantes aux modules linguistiques personnalisés ou à la documentation complémentaire.
Chez D2L, nous nous engageons à créer un environnement sûr et inclusif pour tous – pour les utilisateurs de Brightspace, nos partenaires et nos employés. Si vous avez des suggestions pour d’autres améliorations que nous pouvons apporter à la terminologie ou à la langue dans Brightspace, veuillez nous le faire savoir en commentant ici, en contactant le support ou en créant un élément PIE pour des idées plus larges.