Acerca del desarrollo profesional continuo
El Desarrollo Profesional Continuo (CPD) le permite crear una única fuente de datos para documentar el aprendizaje profesional interno y externo.
Puede considerar objetivos de crecimiento, establecer objetivos y realizar un seguimiento del aprendizaje estructurado y no estructurado en relación con esos objetivos.
Sus gerentes pueden analizar una lista de los subordinados directos y verificar los registros de CPD de esas personas en una vista de solo lectura.
CPD es una herramienta que le permite establecer objetivos de desarrollo profesional en un conjunto de asuntos, también le permite:
- Realizar un seguimiento de las horas necesarias para que las asociaciones conserven la acreditación profesional.
- Recibir crédito por la capacitación que se produce tanto interna como externamente.
- Registrar el aprendizaje que ocurre después de la fijación de objetivos con un mentor o asesor.
CPD está conectado a otras herramientas de Brightspace, que incluyen las siguientes:
- Panel de administrador para el soporte de una estructura de informes donde los gerentes pueden ver los objetivos y el progreso de sus equipos.
- Premios por ganar créditos y convertir los premios ganados en desarrollo profesional.
- Un componente para mostrar el resumen de progreso. Figura: utilice la interfaz de la herramienta de Desarrollo Profesional Continuo (CPD) para realizar un seguimiento de los objetivos y el progreso.
Figura: utilice la interfaz de la herramienta de Desarrollo Profesional Continuo (CPD) para realizar un seguimiento de los objetivos y el progreso.