El Desarrollo Profesional Continuo (CPD) le permite crear una única fuente de datos para documentar el aprendizaje profesional interno y externo.
CPD es una herramienta que le permite establecer objetivos de desarrollo profesional en un conjunto de asuntos, también le permite:
- Considere objetivos de crecimiento, establecer objetivos y realizar un seguimiento del aprendizaje estructurado y no estructurado en relación con esos objetivos.
- Realizar un seguimiento de las horas necesarias para que las asociaciones conserven la acreditación profesional.
- Recibir crédito por la capacitación que se produce tanto interna como externamente.
- Registrar el aprendizaje que ocurre después de la fijación de objetivos con un mentor o asesor.
También permite que los gerentes analicen una lista de los subordinados directos y verificar los registros de CPD de esas personas en una vista de solo lectura.
CPD está conectado a otras herramientas de Brightspace, que incluyen las siguientes:
- Panel de administrador para el soporte de una estructura de informes en la que los gerentes pueden ver los objetivos y el progreso de sus equipos.
- Premios por ganar créditos y convertir los premios ganados en desarrollo profesional.
- Un componente para mostrar el resumen de progreso.
Figura: utilice la interfaz de la herramienta de Desarrollo Profesional Continuo (CPD) para realizar un seguimiento de los objetivos y el progreso.