بقلم: جون ويليامز ، مدير مشروع خدمات التنفيذ
كيف تبني دورة رائعة؟
في كل دورة تقريبا ، هناك المئات من المؤسسات والأكاديميات التي تدير دورات متشابهة جدا. ما الذي يميزك مختلفا؟ لماذا يجب أن يختارك الطالب أكثر من عشرات الآخرين؟ في عالم تتوسع فيه الخيارات بسرعة ، نحتاج إلى التحدث والتحرك والتصرف بشكل مختلف للتميز.
يستكشف سيمون سينيك هذا المفهوم في سلسلته حول التواصل الشخصي.
طرح الأسئلة
س 1: ماذا تفعل؟
فكر في استخدامك ل Brightspace للتثقيف - لثانية واحدة فقط - ثم انظر أدناه!
من المحتمل أن يكون هناك شيء على غرار ما يلي: - باستخدام منصة Brightspace LMS ، نقدم دورات رائعة وجذابة للأشخاص الذين يحتاجون إلى التدريب ، للحصول على NPS رائع ، وعائد استثمار يرضي أصحاب المصلحة وترك طلابنا بمعرفة سليمة وتجربة جيدة!
س 2: كيف تفعل هذا؟
فكر في استخدامك ل Brightspace للتثقيف - لثانية واحدة فقط - ثم انظر أدناه!
من المحتمل أن يكون شيئا ما على غرار ما يلي: - باستخدام مجموعة الأدوات المتنوعة في Brightspace ، وخبرتنا التعليمية الواسعة وحماسنا ، نتوسع إلى ما هو أبعد من نموذج التدريب التقليدي لخلق تجربة تعليمية للمتعلمين لدينا والتي تحدث فرقا حقيقيا لهم ولعملهم.
س 3: لماذا تفعل هذا؟
السؤال الأول الذي يجب أن نطرحه هو السؤال الأخير الذي سنستكشفه ، لأنه أصعب سؤال يمكن الإجابة عليه. لماذا بدأت شركتك ، وما هي مهمتها؟ ما هي مهمة وهدف المصممين والمدربين ، ومن أين يأتي شغفهم بالتعليم؟
مثل:-
نحن نعلم الصحة والسلامة ، لأنه يمكننا المساعدة في إحداث فرق حقيقي في الصناعة ، لزيادة الوعي والتأكد من عودة الناس إلى منازلهم في نهاية كل يوم.
نحن نعلم الصحة والسلامة لتمكين الناس ، ولأن الموظف الآمن يضع في شركته أكثر من مجرد شخص يراقب ظهره - لذا فإن تدابير السلامة الفعالة والعملية تخلق حلقة من التحسينات.
نحن نعلم الصحة والسلامة لأننا نعتقد أن الخبرة العملية والمفيدة وفهم السلامة يحدث فرقا على النظرية الجافة وسلامة "الأعمال الورقية".
باختصار - نحن نؤمن بطلابنا ، وفي صناعتنا ، وبقدرتنا على تحسين الأمور ، كل يوم ، بكل الطرق.
تطبيق هذا على Brightspace
الصفحة المقصودة:
- استخدم صورة البانر ، وقم بتغيير الصور بشكل دوري للحفاظ على الاهتمام.
- استخدام أداة MyCourses لتسهيل رحلة المتعلم
- إعلانات منتظمة للحفاظ على صلتها ، أو موجز من وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك.
- شعارك جزء من "من نحن" - تأكد من أنه واضح وحاد على الأجهزة اللوحية وأجهزة الكمبيوتر المكتبية والهواتف.
- ضع في اعتبارك تضمين بيان حول هويتنا أو مقطع فيديو.
الصور
- تحقق من ظهور الصور بوضوح على الأجهزة اللوحية والهواتف وأجهزة الكمبيوتر المكتبية.
- تأكد من أن صورك ذات صلة ، وحاول الحصول على صور تحتوي على شعارك. أنت جزء من الصناعة التي تتدرب عليها ، ويمكنك إظهارها!
دورات
- استخدم صورة البانر واجعلها ذات صلة.
- ضع في اعتبارك استخدام أداة الترحيب - "من نحن" و "لماذا يجب أن تدرس معنا"
- يمكن أن يكون للجماهير المختلفة ردود فعل مختلفة.
- ملفات تعريف المدرس (إذا لم يكن لديك مدرسون، فقدم الفريق!)
- اجعل مقاطع الفيديو قصيرة وحلوة ، وقسمها إلى مقاطع فيديو متعددة إذا لزم الأمر.
- التفاعل مع العناصر التفاعلية - انظر إلى Creator+ لهذا على وجه الخصوص!!!
- الاختبارات التكوينية والتنموية هي أيضا عناصر تفاعلية.
- كلنا نكره ونخشى دورات "الموت بواسطة Powerpoint" و "Death by Video" ، ونتوقف عنهم.
- أنت لا تقود بالإحصائيات. أنت لا تلهم بالحقائق. أنت تلهم بالوقت والجهد الذي تبذله لمتعلم ، وتلهم بما تؤمن به ، وما يمكن رؤيتك على أنه يمثله.
- تأكد من أن المحتوى الخاص بك يشير إلى مؤسستك وصناعتك وتأثيرك وتأثيرك والتدريب على الصناعة. "نعتقد أنه يمكننا معا إحداث فرق"
- استخدم رسائل الإعلام للمشاركات ذات الصلة بالإضافة إلى رسائل إعلام المقرر الدراسي.
- صف داخل الدورة ما يفعلونه ولماذا يفعلون ذلك. يشير تدريب الجيش إلى عملية من 3 خطوات - "هذا ما سأعلمك إياه ، هذا ما أعلمك إياه ، وهذا ما علمتك إياه.
- "صورة تقول ألف كلمة"
- "أولئك الذين لا يفهمون الكليشيهات مقدر لهم أن يكرروها"
- تحقق مما إذا كان يمكنك جلب تجربة المتعلمين إلى المادة.
- تأكد من أن شريط التنقل بسيط وملائم.
- استخدم شارات وجوائز وسائل التواصل الاجتماعي القابلة للمشاركة. تمنح الرؤية والتقدير الرائعين لمسة من الدوبامين للمتعلمين (مع تشجيع مكافآت الأوكسيتوسين) ، بالإضافة إلى القليل من الإعلانات لكل من المتعلم ومؤسستك.
- لم نعد في فصل دراسي ، مع ورقة A4 لاستطلاع التعليقات في النهاية. هل يمكننا إجراء عشرات استطلاعات التعليقات الأصغر لسؤال واحد أو سؤالين فقط؟
- اجعل المتعلمين يشعرون بأهميتهم ، وأن آرائهم مهمة.
ضمان الجودة
- عند تحديد البيانات التي يجب جمعها من Brightspace ، لا تنس تحليل الاختبارات والواجبات. إذا كان أحد الأسئلة أسوأ بشكل روتيني من الأسئلة الأخرى ، فقد يحتاج إلى إعادة كتابة.
- استخدم الصور ، خاصة تلك التي لها صلة تنظيمية. تؤدي الاختبارات والتقييمات إلى مزيد من رد الفعل اللاواعي ، مما يعني أن شعارك وعلامتك التجارية يتم استيعابهما أكثر هنا - ولكن اجعلهما مناسبين.
امكانيه الوصول
- انظر إلى إمكانية الوصول. تحقق من الدورة التدريبية باستخدام قارئ شاشة واحد على الأقل ، على أجهزة متعددة (أجهزة لوحية ، هواتف ، ماك ، أندرويد ، نوافذ ، إلخ.)
- استخدم نصوصا بديلة للصور.
- وحدات إمكانية الوصول داخل مركز التعلم من المجتمع المحلي يقدم أفكارا رائعة حول هذا الموضوع.
اعلانات
- حافظ على ملاءمة الإعلانات.
- اجعلهم على اطلاع دائم. ستؤثر بشكل كبير على صورتك بآخر منشور إخباري قديم منذ 5 سنوات.
